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BLINKOO ASSUME: Sales Account con Inglese fluente, Soluzioni Digitali per il Turismo – Nord Italia – €60mila – COMPLETED

Jobs, Sales

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Blinkoo
  • SETTORE: Soluzioni Digitali per il turismo
  • RUOLO: Sales Account
  • RIPORTA A: Direttore Vendite
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Remote working (Nord Italia) + visite clienti Italia/estero
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €60mila (€40mila fisso + €20mila incentivi) + rimborsi
  • COMPETENZE INDISPENSABILI: Vendite digital o advertising o turismo, inglese fluente

L’AZIENDA

  • Blinkoo nasce per diventare il punto d’incontro tra creatori, marchi e marketer, grazie a una piattaforma che rivoluziona la distribuzione video per turismo e viaggi
  • Servizi: contenuti video dinamici e autentici, generati dagli utenti, combinati con uno storytelling innovativo per creare potenti campagne organiche e a pagamento (social media, siti, app) e facilitare la connessione digitale con il pubblico. I video innovativi migliorano i siti del turismo, integrando i contenuti esistenti con soluzioni video-embed, migliorando il coinvolgimento dei viaggiatori e aumentando le vendite
  • Clienti: Travel Seller (Agenzie di viaggio, Online Travel Agent, Tour Operator) che aumentino efficacia e visibilità delle campagne, aiutando i clienti a scegliere i viaggi
  • Vantaggi: l’alleato per entrare in contatto con il pubblico, creando fiducia, coinvolgendo i viaggiatori e vendendo di più grazie alla potenza dei video degli utenti e a una piattaforma dove i viaggiatori caricano contenuti guadagnando buoni sconto. I marchi di viaggi la utilizzano per promuovere storie autentiche tramite il digitale
  • Numeri: nata nel 2021, fatturato previsto 2025 €500mila (da triplicare nel 2026), 22 persone (primariamente sviluppatori software e creatori di contenuti)

IL RUOLO

  • Per supportare l’espansione del business, Blinkoo cerca un Sales Account che indirizzi Travel Seller nazionali/internazionali proponendo soluzioni digitali per il turismo. È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal management
  • L’attività verrà svolta da remoto + trasferte Italia/estero alla bisogna. È gradita la residenza al Nord Italia per meglio interagire con il team (Lombardia ed Emilia)
  • Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno preferite figure di livello medio che verranno formate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
  • Le figure più performanti potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità (Sales Team Leader)

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, internazionale e in espansione
  • Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
  • Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a stretto contatto con i vertici
  • Per lavorare per obiettivi e in ottima autonomia, in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di una start-up in crescita
  • Per operare in un ambiente collaborativo, dedicato all’innovazione e che consente di sviluppare competenze trasversali
  • Per gestire flessibilmente e autonomamente il proprio impegno (remote working)
  • Per ambire a futuri ruoli di responsabilità (Sales Team Leader)

SEDE DI LAVORO

Remote working + presso i clienti (Italia/estero) quando richiesto + incontri di formazione e confronto (Nord Italia)

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà al Chief Revenue Officer (Direttore Vendite)

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Formazione su soluzioni e tecnologie, aggiornamento su trend di mercato
  • Conoscenza approfondita del portafoglio di offerta con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente
  • Presidio clientela assegnata con responsabilità di un budget di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
  • Mappatura territorio, valutazione potenzialità, ricerca clienti in target, sviluppo e presidio clienti assegnati
  • Approccio consulenziale al ciclo di vendita: gestione portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, pianificazione visite, presentazione soluzioni, formulazione offerte, forecasting, CRM, gestione ordini
  • Follow-up su andamento progetti
  • Cooperazione con il team di sviluppo per l’implementazione delle soluzioni
  • Collaborazione allo sviluppo di iniziative marketing; Supporto durante fiere e convegni
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e relative opportunità) nella loro totalità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) al Nord Italia; Automunito
  • Italiano e Inglese fluenti per agire in un contesto internazionale; La conoscenza di altre lingue costituirà un plus
  • Esperienza nella vendita di soluzioni innovative e a valore tramite approcci consulenziali
  • Esperienza di modelli di business as a service, idealmente nei settori pubblicità, social media, digital, viaggi, turismo
  • Ottimo utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Digital Sales per il Turismo che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti
  • Passione per tecnologia e digital; Capacità di valorizzare la vendita di soluzioni e servizi rispetto alla mera vendita di prodotti
  • Approccio startupper e hands-on; Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
  • Capacità di operare in un contesto internazionale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo
  • Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, internazionale e in espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione (RAL) fino a €40mila fisso + €20mila variabile + rimborsi trasferte
  4. Flessibilità e autonomia di lavoro; Remote working
  5. Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
  6. Possibilità di carriera (futuro Sales Team Leader)

PER CANDIDARSI