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FIRENZE HERITAGE: Geometra o Architetto Responsabile Cantieri e Sviluppo Immobiliare (Firenze + smart working) – Part-time 50% a Partita IVA – Fisso + importanti bonus – COMPLETED

Jobs

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Firenze Heritage
  • SETTORE: Investimenti immobiliari
  • RUOLO: Responsabile Cantieri e Sviluppo Immobiliare
  • RIPORTA A: CEO
  • SEDE DI LAVORO: Smart working + sopralluoghi a Firenze
  • INGAGGIO: Partita IVA, part-time fino al 50%
  • RETRIBUZIONE: Fisso €1000/mese + bonus fino a €8mila/progetto
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Cantieri o edilizia o immobili, geometra o architetto, AutoCAD, domicilio in zona, automunito

L’AZIENDA

  • Firenze Heritage nasce nel 2023 su iniziativa di Umbra Home & Living e Valentina Vestri per operare nell’immobiliare a Firenze, riqualificando e valorizzando il patrimonio immobiliare di una delle città più iconiche al mondo
  • Attività: acquisto immobili, ristrutturazione in base alla richiesta del mercato e vendita tramite agenzie immobiliari
  • Clienti: privati e aziende che vogliano acquistare un immobile
  • Punti forti: (1) Relazioni: sintonia con fornitori e clienti, fiducia, condivisione valori; (2) Qualità: immobili ristrutturati da aziende edili di livello con materiali qualificati; (3) Trasparenza: comunicando successi ed errori per trovare insieme una soluzione; (4) Affidabilità: post-vendita dedicata accompagnando i clienti nel percorso. In poche parole: lo facciamo perché nell’immobiliare servono persone vere, trasparenti, gentili e che offrano un servizio eccellente
  • Numeri: in utile nel 2024, budget 2025 €1M, crescita a tripla cifra

IL RUOLO

  • Per supportare la crescita del business, Firenze Heritage cerca un Geometra o Architetto come Responsabile Cantieri e Sviluppo Immobiliare che funga da riferimento per i progetti (dalla pratica comunale ai rapporti con lo studio di progettazione, dalle relazioni con il vicinato ai sopralluoghi), coordinando attività di cantiere e fornitori
  • È questo un ruolo nuovo, oggi coperto dal CEO. L’incarico è previsto inizialmente part-time (fino al 50% del tempo) con ingaggio a Partita IVA

IL CANDIDATO/A IDEALE

È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, automunito, disponibile a ingaggio a Partita IVA e ha un percorso studi da Geometra o Architetto con esperienza di gestione cantieri o immobili

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita
  • Per partecipare a un mercato in espansione
  • Per lavorare per obiettivi e in autonomia
  • Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
  • Per ambire a futuri ruoli (eventualmente full-time) in un’azienda in forte crescita

SEDE DI LAVORO

Smart working + sopralluoghi a Firenze e dintorni (2-3 volte/settimana)

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà al CEO

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Coordinamento con architetti durante la progettazione (fornendo documentazione per la pratica) e in contatto con l’agenzia immobiliare che ha venduto l’immobile e i proprietari
  • Coordinamento con amministratori di condominio per inizio lavori, gestione rapporti con i condomini
  • Coordinamento con team amministrativo per allacci alle unità immobiliari
  • (con la ditta esecutrice dei lavori) Organizzazione inizio attività cantiere e permessi
  • Coordinamento fornitori per arrivo materiali in cantiere
  • Gestione avanzamento lavori e imprevisti
  • Verifica finale: funzionamento impianti, infissi, imbiancature
  • Monitoraggio costi e tempi, segnalando scostamenti
  • (in team con il CEO) Ricerca e visita nuovi immobili (mediamente 2-3 settimana)

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito
  • Studi da Geometra o Architetto (o competenze equivalenti)
  • Disponibilità a ingaggio part-time a Partita IVA; Per i primi mesi è possibile operare in ritenuta d’acconto
  • Esperienza nella gestione e ristrutturazione di immobili; Eventuali esperienze in agenzie immobiliari o settore edilizia costituiranno un plus
  • Buon utilizzo di Autodesk AutoCAD

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Immobili che richiede alcune competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Etica, onestà, riservatezza
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, attenzione al dettaglio
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
  • Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in grande crescita
  2. Ingaggio part-time (fino al 50%) a Partita IVA; Per i primi mesi è possibile operare in ritenuta d’acconto
  3. Fisso €1000/mese + premio fino a €8mila per ogni progetto concluso
  4. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  5. Continuo affiancamento
  6. Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart/remote working
  7. Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità (studi fattibilità operazioni immobiliari, conti economici), ingaggio full-time, eventuale assunzione

PER CANDIDARSI