Azimut Capital Management SGR è società appartenente al Gruppo Azimut, la principale realtà Italiana indipendente che dal 1989 opera nel settore del risparmio gestito, specializzata nella gestione di patrimoni e nei servizi di consulenza finanziaria per gli investitori attraverso la propria rete di consulenti finanziari (oltre 1600 professionisti) abilitati all’offerta fuori sede. La capogruppo Azimut Holding è quotata alla Borsa di Milano (AZM.IM) ed è membro dell’indice FTSE MIB e Euro Stoxx 600.
Per espandere la propria presenza, Azimut Capital Management SGR ricerca Private Banker e Consulenti Finanziari per la gestione e sviluppo di portafogli finanziari su clientela privata di medio o elevato profilo.
Le figure riporteranno alla Direzione di Area. Le sedi di lavoro sono Milano/Firenze/Roma/Napoli (e zone limitrofe).
I compiti principali:
- Gestione di un portafoglio clienti di medio o elevato profilo
- Sviluppo del rapporto con la clientela attraverso un ottimo livello di servizio
- Consulenza sulla gestione degli asset, individuando esigenze e obiettivi specifici per costruire una strategia d’investimento personalizzata
- Gestione del processo di collocamento dei prodotti e della relativa relazione con i clienti
- Raggiungimento dei target commerciali
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working
Le competenze più importanti:
- Esperienza nell’area titoli “finanza” e “raccolta”, conoscenza del comparto del risparmio gestito amministrato, degli aspetti fiscali degli investimenti, conoscenza dei prodotti d’investimento e di finanziamento
- Iscrizione all’OCF (ex Albo dei Promotori Finanziari) o possesso dei requisiti professionali prescritti dalla Circolare esplicativa per l’accesso automatico (in base al Decreto del Ministro del Tesoro 11 novembre 1998, n° 472 e alla comunicazione Consob n° DI/98021215) oppure disponibilità a ottenere tali requisiti
- Conoscenza del tessuto economico delle zone di riferimento
Le caratteristiche vincenti:
- Questo è un ruolo “100% orientato al cliente”, che richiede elevata predisposizione ai rapporti interpersonali e caratteristiche personali marcatamente commerciali, con particolare attenzione allo sviluppo di nuove relazioni e alla capacità di comprendere le esigenze della clientela
- Disponibilità di un proprio portafoglio clienti e di relazioni sociali e professionali
- Approccio consulenziale, saper far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative
- Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere continuamente competenze e capacità
- Standing adeguato al ruolo e alla tipologia di clientela, ambizione e desiderio di crescita
- Capacità relazionali, approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, perseveranza, serietà, puntualità, energia, autonomia, empatia
L’ambiente dinamico e orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. Il pacchetto sarà tale da attrarre figure anche ai massimi livelli.
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.
Si prega di rispondere via LinkedIn rispettivamente per Milano, Firenze, Roma e Napoli (o rispettive zone limitrofe), allegando il CV in formato PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore.
