Errevi System, affermato system integrator in forte crescita, specializzato in area data center, con sedi a Milano e Reggio Emilia (dove operano molti dei 50 colleghi, tra cui diversi sistemisti focalizzati sulle più innovative tecnologie) e con focus sui marchi più importanti del settore (Dell/EMC, Cisco, Microsoft, Palo Alto Networks, Commvault, SimpliVity, VMware, Sophos …), ricerca per assunzione a tempo indeterminato 2 Sales Account per la proposta di soluzioni in ambito data center a clienti Enterprise.
La sede di lavoro è Sesto San Giovanni (MI) oppure Bologna e zone limitrofe.
I compiti principali:
- Presidio di un proprio portafoglio clienti Enterprise o Pubbliche Amministrazioni Locali (medie e grandi dimensioni: 250 + posti di lavoro)
- Ricerca, ingaggio e sviluppo commerciale in autonomia di nuovi clienti
- Comprensione e proposizione dell’intero portafoglio di soluzioni (prodotti e servizi)
- Follow-up di lead commerciali, con preciso utilizzo del CRM
- Produzione e gestione di progetti e offerte, in affiancamento al team tecnico e ai vendor
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working
Le competenze più importanti:
- Conoscenza di un proprio portafoglio di aziende Enterprise o PAL nell’area geografica di riferimento
- Concreta esperienza nella vendita di soluzioni data center complesse
- Competenze su una o più delle seguenti tecnologie: storage, virtualizzazione, data center, security, software infrastrutturale, cloud (sono gradite certificazioni sui principali marchi di settore)
- Capacità di ingaggio e dialogo con CIO e responsabili IT di aziende Enterprise o PAL
- Esperienza nella partecipazione a gare pubbliche
Le caratteristiche vincenti:
- Questo è un ruolo “100% commerciale”, che richiede vera passione per la vendita diretta e il contatto con i clienti, dedicando la stragrande maggioranza del tempo ad attività fuori sede (20+ appuntamenti al mese) e a continui contatti per lo sviluppo di nuovi clienti
- Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, perseveranza, puntualità
- Energia, autonomia, capacità di ingaggiare nuovi clienti tramite prospecting/cold calling/social selling
- Volontà di accrescere continuamente competenze e capacità
- Facilità di lettura di testi in lingua inglese
L’ambiente dinamico e orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. Il pacchetto (fisso + variabile + auto aziendale) è tale da attrarre figure di comprovata capacità.
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.
Si prega di rispondere via LinkedIn (Milano oppure Bologna), allegando il CV in formato PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore.
