Fast Group nasce nel 1996 a Vercelli e accorpa il system integrator Fast Microsystem e l’ Internet Service Provider Fast Networks, un Operatore di Telecomunicazioni B2B con ampio portafoglio prodotti e servizi (connettività voce/dati, networking, cybersecurity, convergenza ICT). Fast Group impiega oggi 25 persone per un fatturato di quasi €4M in crescita
All’interno di un progetto di espansione, Fast Networks ricerca alcuni Telco & Networking System Engineers per l’implementazione di progetti di Telecomunicazioni e Networking primariamente in Lombardia, Piemonte e regioni limitrofe
Saranno valutate sia figure Senior, sia Junior, che verranno impiegate in progetti compatibili con le loro competenze
Le figure riporteranno al Direttore Tecnico. Le sedi di lavoro sono Vercelli e Lomazzo (ComoNExT Digital Innovation Hub)
Compiti e Responsabilità
- Conoscenza del portafoglio prodotti e servizi con capacità di intrattenere un dialogo approfondito con le figure tecniche del cliente e del vendor
- Progettazione architetture Telco e Networking, valutazione impatti inerenti nuove configurazioni o aspetti evolutivi e d’integrazione, attività Technical Pre-Sales
- Configurazione e ottimizzazione connessioni multi sede VPN e MPLS
- Configurazione e gestione switch layer 2 e 3, apparati di networking e di copertura Wi-Fi indoor/outdoor
- Configurazione e gestione firewall, web filtering, IDS, IPS
- Configurazione e gestione PBX (cloud, on premises)
- Utilizzo sistemi di monitoraggio di rete (Nagios, Paessler, Wireshark e similari)
- 1st & 2nd Tier Escalation per il servizio help desk
- Produzione documentazione tecnica
- Acquisizione delle certificazioni tecniche dei vendor a portafoglio
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team
Competenze e Requisiti
- Esperienza di gestione e implementazione infrastrutture Telco, Networking, Network Security
- Esperienza su vendor significativi in area networking e network security
- Capacità di redigere documenti tecnici
Caratteristiche vincenti
- Questo è un ruolo “100% tecnologia” che richiede ottime basi tecniche e approccio consulenziale
- Volontà di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere continuamente competenze e capacità
- Capacità relazionali, empatia, approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, serietà, autonomia, problem solving
- Disponibilità a brevi trasferte, tipicamente in zona
È previsto un percorso di formazione e affiancamento. La ricerca è per assunzione immediata a tempo indeterminato. Il pacchetto (fisso + incentivi) potrà soddisfare candidature di livello
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2516012321/), allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
