Gruppo Arroweld è la più innovativa impresa di distribuzione industriale in Italia. Fondata nel 1976, Arroweld ha tracciato una nuova strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l’industria, proponendosi al mercato come gruppo multicanale, multisettoriale e con un’offerta unica e in espansione. L’aggiunta di strumenti commerciali all’avanguardia, che da sempre caratterizza il gruppo, garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti di alta tecnologia. Arroweld ha un fatturato di €100M, 350 collaboratori e 22 siti/filiali
ST Protect (100+ dipendenti per un fatturato di €15M, certificata ISO 9001/ISO 14001/ISO OHSAS 18001/SA 8000) è l’azienda del Gruppo Arroweld da 20 anni specializzata nella produzione di giubbotteria tecnica, termonastrata, in piuma e bonding per il mercato antinfortunistico, militare e moda. La produzione in Romania occupa una superficie di 8.000mq con macchinari di ultima generazione. I principali clienti di ST Protect: Pubblica Amministrazione, Gruppi Industriali, Società di servizi
All’interno di un piano di sviluppo, ST Protect cerca un Responsabile Sviluppo e Prototipazione Sartoriale per le linee Abbigliamento tecnico e Giubbotteria che guidi il lavoro in area prototipazione e sviluppo del prodotto
La figura riporterà al Direttore Tecnico. La sede di lavoro è Broni (casello A21 Broni/Stradella)
Compiti e Responsabilità
- Coordinamento e finalizzazione del lavoro di vari reparti nell’ambito di un sistema di prototipazione e sviluppo del prodotto tessile e della relativa produzione e logistica (sviluppo modelli, ricerca materie prime/accessori, realizzazione prototipi, compilazione/validazione distinte costo)
- Coordinamento di un gruppo di lavoro: modellisti, campionaristi, esperti di digitalizzazione ed esecuzione prototipi
- Ricezione dal team tecnico delle richieste dei clienti in ambito funzionale e stilistico
- Ricerca e selezione di materie prime e accessori
- Coordinamento con gli acquisti e supporto alla gestione degli ordini delle campionature, mantenendo il contatto con i fornitori selezionati
- Coordinamento con la modellazione per definizione e sviluppo dei modelli e con la prototipazione per produzione e modifica dei prototipi in ambito produttivo e certificativo
- Creazione/aggiornamento di distinte base di costo
- Interazione con tutte le funzioni aziendali (inclusa la fabbrica in Romania) in logica di team working
Competenze e Requisiti
- Conoscenza e competenza in ambito tessile
- Significativa esperienza in ambito sviluppo/modellazione/prototipazione di capi di abbigliamento
- Buon utilizzo di strumenti informatici
Caratteristiche vincenti
- Questo è un ruolo “100% abbigliamento tecnico” che richiede dinamismo, capacità organizzative e competenze
- Capacità di acquisire conoscenze su ogni area aziendale per interloquire con tutte le funzioni coordinando l’azione, gestendo il flusso delle informazioni e favorendo l’efficiente completamento di ogni progetto
- Volontà di mettersi in gioco ed eccellere in ambienti dinamici, accrescendo continuamente le proprie competenze
- Capacità relazionali/empatia, approccio orientato al risultato/capacità di lavorare per obiettivi, serietà/puntualità, energia, autonomia
- Conoscenza della lingua inglese; La conoscenza del francese o tedesco costituirà un plus
La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato. Il package potrà attrarre figure di buono/ottimo livello
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2213036129/), allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti verranno contattate entro 48 ore
