Arroweld Italia SPA è la più innovativa impresa di distribuzione industriale in Italia. Fondata nel 1976, ha tracciato una nuova strada nella distribuzione di prodotti e servizi per l’industria, proponendosi come gruppo multicanale, multisettoriale e con un’offerta unica e in espansione. L’aggiunta di strumenti commerciali all’avanguardia da sempre caratterizza il gruppo e garantisce ai clienti un servizio qualificato su prodotti di alta tecnologia. Arroweld Italia SPA ha un fatturato annuo di €100M, 350 collaboratori e 22 siti/filiali
Politecnica Cetai nasce nel 1968, entra in Arroweld nel 2007 ed è l’azienda del gruppo che produce e commercializza articoli tecnici e componenti a disegno in gomma e materiale plastico (tubi, lastre in gomma, antivibranti, semilavorati plastici, pannelli fonoassorbenti), indirizzati ai costruttori di macchine e impianti industriali. Politecnica Cetai si avvale inoltre di un’officina interna per produrre pezzi a disegno in materiale plastico/gomma/poliuretano
Per rafforzare il team, Politecnica Cetai cerca un Apprendista Magazziniere per supportare la logistica di articoli tecnici e accessori per l’industria
La figura riporterà al Responsabile della Logistica. La sede di lavoro è Bassano Del Grappa (zona Vicenza nord/Treviso)
Compiti e responsabilità
- Ricevimento merci, controllo quantità/qualità/dimensioni, stoccaggio
- Catalogazione articoli, inserimento documenti a sistema gestionale
- Spedizione merce: prelevamento con uso di muletto, imballaggio, generazione documenti di spedizione, spedizione tramite corriere
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team
Competenze e requisiti
- Disponibilità all’uso del muletto; È prevista formazione per l’ottenimento del relativo patentino, se non già disponibile
- Buona forma fisica
- Buon utilizzo di strumenti informatici
- Costituirà elemento preferenziale la residenza in zona
Caratteristiche vincenti
- Questo è un ruolo “100% logistica” che richiede alcune competenze, ma soprattutto passione per il proprio lavoro, dedicando la totalità del tempo a supportare il business aziendale
- Empatia, adattabilità, buona attitudine ai lavori di squadra, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme dell’azienda e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
- Approccio orientato al risultato, organizzazione e capacità di operare per obiettivi e scadenze, proattività, perseveranza
La ricerca è per assunzione immediata con contratto di apprendistato professionalizzante (art. 41 del D.Lgs. 81/2015) ed è riservata a giovani tra 18 e 29 anni
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2561529667/), allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti verranno contattate entro 7 giorni
