GRUPPO VENCO ASSUME: Agente Monomandatario, IT Infrastructure Services (Torino) – COMPLETED

Gruppo Venco nasce a Torino nel 1963 e opera oggi in diversi campi tra cui la system integration e lo sviluppo e gestione di infrastrutture IT (server/storage, data center consolidation, networking, virtualizzazione, cloud, sicurezza) per aziende midmarket ed enterprise.venco_logo1

Per potenziare la propria divisione IT, Gruppo Venco ricerca un Agente Monomandatario per la vendita di soluzioni IT (con focus su servizi e cloud) a medie e grandi aziende pubbliche e private del Nord-Ovest.

La figura riporterà alla Direzione. La sede di lavoro è Torino (Via Reiss Romoli).

I compiti principali:

  • Proposizione dell’intero portafoglio servizi e cloud
  • Presidio e sviluppo di clienti Midmarket ed Enterprise
  • Comprensione dei requisiti di progetto a fronte delle esigenze del cliente
  • Follow-up di lead commerciali con preciso e continuo utilizzo del CRM
  • Produzione e gestione di offerte, in affiancamento al team tecnico e ai vendor, e in costante contatto, condivisione e sinergia con il CTO
  • Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working

Le competenze più importanti:

  • Conoscenza, relazione e presidio di un proprio portafoglio clienti nell’area
  • Esperienza nella proposizione di soluzioni IT
  • Capacità d’ingaggio e dialogo con responsabili IT e altre figure chiave in azienda
  • Competenze su diverse delle seguenti tecnologie: server, storage, virtualizzazione, data center consolidation, business continuity/disaster recovery, security, enterprise software, cloud
  • Esperienze su noti marchi di settore: HP, Lenovo, Dell EMC, Acer, VMware, Microsoft, Veeam, Cisco o comparabili (costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti e la presenza di certificazioni commerciali)

Le caratteristiche vincenti:

  • Questo è un ruolo “100% commerciale”, che necessita di basi tecniche e che richiede passione per la vendita diretta e la relazione col cliente, dedicando la totalità del tempo a contatti e approfondimenti per lo sviluppo di clienti e opportunità
  • Capacità di essere operativo da subito su un proprio portafoglio clienti
  • Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere continuamente competenze e capacità
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, perseveranza, serietà, puntualità, energia, autonomia, empatia, ambizione
  • Facilità di lettura di testi in lingua inglese (è gradita la capacità di conversazione)

L’ambiente dinamico e orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. Il pacchetto (congruo rimborso spese + % del fatturato) sarà commisurato alle capacità del candidato e tale da attrarre figure di rilievo.

La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.

Si prega di rispondere via LinkedIn, allegando il CV in formato PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore.

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