MBB Open Solutions nasce nel 1998 a Brescia da professionisti di lunga esperienza che abbinano conoscenze funzionali, competenze informatiche e capacità di innovazione. MBB si propone come “compagno di viaggio” dei clienti, realizzando soluzioni informatiche capaci di adeguarsi tempestivamente all’evoluzione dell’azienda, garantendone flessibilità e riduzione dei costi di gestione. MBB supporta primari istituti bancari e assicurativi cui fornisce soluzioni software ad hoc: segnalazioni monitoraggio fiscale, marketing bancario, processi legati alle segnalazioni via PEC, processi bancari di back-office, integrazione sottosistemi bancari
All’interno di un piano di espansione, MBB cerca alcuni .NET Developer per l’ulteriore sviluppo delle proprie soluzioni indirizzate al mercato bancario/assicurativo, tra cui la gestione della posta elettronica certificata
Le figure riporteranno al Responsabile Ricerca e Sviluppo. La sede di lavoro è Brescia centro/stazione FS e presso le sedi dei clienti quando necessario (smart working parziale è previsto a seconda del tipo di attività e progetto)
Compiti e Responsabilità
- Partecipazione all’analisi di nuove funzionalità, lavoro in team su progetti complessi
- Produzione di nuovi moduli software di qualità, sviluppo di funzionalità con l’ausilio di test automatici
- Creazione procedure necessarie all’automazione dello sviluppo: build, integration test, deploy
- Test funzionale dell’applicazione, “code review”, testing/troubleshooting, migliorie e risoluzione anomalie su software esistente
- Installazione software presso il cliente e prima formazione
- Assistenza funzionale/tecnica/sistemistica al cliente relativamente al prodotto sviluppato
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working
Competenze e Requisiti (in ordine di priorità decrescente):
- Programmazione a oggetti
- .NET Framework, C#
- Sviluppo web, HTML
- Javascript
- SQL
- TDD (Test Driven Development)
- Extreme Programming (XP)
Caratteristiche vincenti
- Questo è un ruolo “100% software”, che richiede ottime basi e passione per il proprio lavoro
- Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità, interesse verso l’innovazione tecnologica, attitudine allo studio di nuove modalità di lavoro
- Approccio orientato al risultato, organizzazione/capacità di operare per obiettivi, prontezza/proattività/perseveranza, serietà/correttezza, energia/autonomia
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, considerando la visione d’insieme del progetto e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
- Disponibilità a saltuarie trasferte, tipicamente in giornata
- Conoscenza della lingua inglese
È previsto un percorso di formazione e affiancamento. La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato. Il package sarà commisurato al livello di esperienza del candidato e potrà attrarre figure di buon livello
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2011542643/), allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
