Open Source Italia (in breve: OSItalia) nasce nel 2001 come software-house specializzata nella produzione di soluzioni software gestionali destinate alle imprese. La sua peculiarità consiste nell’avere nella compagine azionaria diverse software house distribuite sul territorio nazionale, conglomerando molteplici competenze. OSItalia produce e distribuisce la piattaforma di software gestionale/ERP OS1, con i prodotti Business (piccole imprese) ed Enterprise (medie imprese), oltre a una serie di prodotti e servizi in cloud
All’interno di un piano di investimenti, OSItalia cerca alcuni Software Developer per l’ulteriore sviluppo delle proprie soluzioni
Le figure riporteranno alla Direzione Tecnica. La sede di lavoro è Prato città (zona A11)
I compiti principali:
- Produzione di nuovi moduli software di qualità
- Esecuzione di “code review”, risoluzione di problemi
- Migliorie e risoluzione anomalie su software esistente
- Partecipazione all’analisi di nuove funzionalità
- Lavoro in team su progetti complessi
- Stesura manuali e schede operative
- Supporto al team di help desk per problemi relativi allo sviluppo
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working
Le competenze più importanti:
- Conoscenza approfondita di alcuni dei seguenti ambiti (in ordine di priorità decrescente):
- Ambienti di sviluppo Object Oriented (OOP)
- SQL
- HTML, CSS, JavaScript
- Pascal/Delphi
- C#, C++, Java, VB.net
- Framework Javascript (Vue, Angular, Bootstrap)
- Windows/Linux
- Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti
Le caratteristiche vincenti:
- Questo è un ruolo “100% software”, che richiede buone basi e passione per il proprio lavoro
- Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità, interesse verso l’innovazione tecnologica, attitudine allo studio di nuove modalità di lavoro
- Approccio orientato al risultato, organizzazione/capacità di operare per obiettivi, prontezza/proattività/perseveranza, serietà/correttezza, energia/autonomia
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, considerando la visione d’insieme del progetto e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
- Conoscenza della lingua inglese
L’ambiente dinamico e orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato. Il package sarà commisurato al livello di esperienza del candidato e potrà attrarre figure di buon livello
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/1693336176/), allegando il CV. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 72 ore
