Dopo tanti anni passati lavorando per le aziende multinazionali, nel 2014 ho deciso di gestire meglio tempo ed energie. Sono quindi sceso dalla ruota del criceto (cit.), ho aperto una mia attività offrendo quello che sapevo fare, creando una proposta di servizio che potesse essere chiara, completa, accattivante.
Innanzitutto ho scelto un mercato, ed era l’IT e Digital, quello dove sono stato per 30 anni. Identificata la clientela potenziale, ho deciso di proporre un’offerta di servizi ampia per poter essere punto di riferimento per le aziende impegnate nella proposta di soluzioni IT: vendor, distributori, system integrator, cloud provider, retailer, e-commerce.
La prima iniziativa (a parte svolgere incarichi per i primi committenti) è stata quella di raccontare quello che potevo fare, costruendo una presentazione. Poi è arrivato questo blog, e, in poco tempo, siete giunti su questo sito oltre 60mila volte, che è arrivato (Maggio 2017) tra i primi 1.7 milioni di siti al mondo per traffico (fonte: Amazon Alexa). Lo avete fatto cercando contenuto tramite Google, oppure indirizzati dalle mie pagine LinkedIn, Twitter e Facebook.
Ma veniamo alle novità: il nuovo logo e la nuova tagline
Eccoli qui uno di fianco all’altro, il vecchio e il nuovo:
Il cambiamento più evidente è l’introduzione del blu (nello stesso tono di Facebook) a fianco dell’arancio:
- Il blu era già presente nel sito e ora entra nel logo; L’arancio rimane per i 2/3
- Le forme sono più arrotondate e moderne; Non c’è più un quadrato a richiudere
- Il grigio evidenzia la tagline (motto)
Anche la tagline è cambiata:
- Che PBS sia una consultancy firm è acquisito
- IT-only è diventato Digital: PBS non opera più solo sul mercato IT, bensì opera su clienti orientati al Digital e con strumenti Digital
- Ready-to-Run è diventato Actionable: Actionable in Inglese vuole dire “That can be acted on; that can be used as the basis for taking action”. E’ quindi più che Ready-to-Run: è pronto, utile, capace di fornire consulenza che si traduce in azione
- Measurable è rimasto, e non poteva essere altrimenti!
Il logo è stato poi declinato in tre varianti:
- Orizzontale:
- Per il servizio PBS Talent:
- Per il servizio PBS Talent (versione orizzontale)
I piani per il futuro
- Crescere ed evolvere ancora! Avere ogni giorno una nuova idea!
- Rendere PBS Talent il leader indiscusso nei servizi di social marketing applicato al recruiting
- Incontrarvi in giro per l’Italia; Ci vediamo ad esempio il 21 Settembre a Padova per parlare di Iperconvergenza e Cybersecurity, il 25 Settembre a Milano per il Social Recruiting, il 28 Settembre a Padova per l’IOT (e, sempre per IOT, il 29 Novembre a Milano) e poi il 4 Ottobre a Milano per il Software-Defined IT
Grazie di tutto. Restiamo in contatto!
