REA Robotics nasce a Padova nel 1984, come partner tecnologico dei primi produttori europei di robot, inizialmente nel settore della saldatura tradizionale, poi verso altri settori manifatturieri (automotive, fonderia, casalinghi, elettrodomestici) e, infine, in area plastica e vetro. REA Robotics è oggi un System Integrator specializzato che progetta e realizza isole e linee robotizzate custom per aziende manufatturiere di rilevanti dimensioni (settori: Lamiera, Fonderia, Lavorazioni meccaniche, Processi produttivi, Produzione e Assemblaggio integrate). REA Robotics garantisce alti livelli di qualità, prodotti all’avanguardia e servizio accurato, grazie a innovazioni tecnologiche che consentono un rapido ritorno sugli investimenti. REA Robotics ha un fatturato di €11M e uno staff di 60 dipendenti capaci di indirizzare tutte le aree di una moderna azienda di automazione
All’interno di un piano di espansione, REA Robotics cerca:
- un Software Development Manager che coordini lo sviluppo e standardizzazione di progetti software di automazione industriale in ambito PLC e Robot (https://www.linkedin.com/jobs/view/2606109048/)
- un Sr. Software Developer per lo sviluppo di progetti software di automazione industriale in ambito PLC e/o Robot (https://www.linkedin.com/jobs/view/2606109467/)
La sede di lavoro è Veggiano (A4 Grisignano di Zocco, a metà strada tra Vicenza e Padova)
La ricerca è per assunzione immediata e a tempo indeterminato. Il package potrà attrarre figure di livello
Competenze e Requisiti
- Diploma o Laurea in Ingegneria (indirizzo informatico, automazione, elettronico o meccatronico) o competenze equivalenti per il ruolo
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza di alcuni dei seguenti ambiti (in ordine di priorità decrescente):
- PLC, Robot
- Ambiente di sviluppo Siemens TIA (Totally Integrated Automation) Portal
- Linguaggio di programmazione Siemens SCL (Structured Control Language)
- Programmazione robot (ABB, Fanuc, Kuka o comparabili)
- Ambienti di programmazione DotNet e Java
- Database relazionali
Caratteristiche vincenti
- Questo è un ruolo “100% software” che richiede buone basi e passione per il proprio lavoro
- Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità, interesse verso l’innovazione tecnologica, attitudine allo studio di nuove modalità di lavoro
- Approccio orientato al risultato, organizzazione, capacità di operare per obiettivi, proattività, perseveranza, serietà, autonomia
- Adesione a buoni standard qualitativi nel rispetto dei tempi previsti
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, considerando la visione d’insieme del progetto e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
- Costituirà elemento preferenziale la residenza in zona
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn, allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
