SCAO Informatica nasce nel 1977 a Brescia ed è oggi un partner tecnologico affidabile e specializzato che aiuta le aziende a migliorare i processi, ottimizzare i costi e ridurre le problematiche gestionali. SCAO sviluppa e installa applicazioni industriali per l’eccellenza in produzione e logistica, fornendo soluzioni software complete e arricchendo quelle esistenti in ottica di System Integration. SCAO è partner di riferimento della soluzione ERP OSItalia (di cui è socio) e sviluppa SCAO Industrial, una propria soluzione software MES (Manufacturing Execution System). SCAO è stata riconosciuta come “PMI innovativa” ed è socia del cluster tecnologico “Fabbrica Intelligente”. SCAO impiega oggi 30 professionisti dedicati a supportare centinaia di aziende
All’interno di un piano di espansione, SCAO cerca alcuni Jr. Web Front End Developer & Software Support per l’ulteriore sviluppo e supporto della piattaforma MES SCAO Industrial
Le figure riporteranno al Direttore Tecnico. La sede di lavoro è Brescia città (zona Chiesanuova), oppure in smart o remote working per figure più autonome
Compiti e Responsabilità
- Collaborazione con project manager e analisti/sviluppatori nell’analisi di nuove interfacce grafiche responsive (o modifica delle esistenti), con particolare attenzione all’usabilità e all’interazione utente
- Proposta migliorie ai prodotti software esistenti per aumentare l’esperienza utente e la qualità complessiva
- Sviluppo e manutenzione di moduli web interfaccia utente
- Assistenza software alle aziende clienti
- Redazione/verifica manuali operativi
- Interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team
Competenze e Requisiti
- Laurea in Informatica (o competenze equivalenti per il ruolo)
- Conoscenza di HTML e Javascript
- Eventuali competenze su CSS/SCSS, jQuery, servizi REST costituiranno un plus
Caratteristiche vincenti
- Questo è un ruolo “100% software”, che richiede buone basi e passione per il proprio lavoro
- Capacità di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, volontà di accrescere competenze e capacità, interesse verso l’innovazione tecnologica, attitudine allo studio di nuove modalità di lavoro
- Adesione a buoni standard qualitativi nel rispetto dei tempi previsti
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, considerando la visione d’insieme del progetto e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
- Approccio orientato al risultato, organizzazione, capacità di operare per obiettivi, proattività, perseveranza, serietà
La ricerca è per assunzione immediata. È previsto un percorso di affiancamento e formazione
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione. Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2505060175/), allegando il CV in PDF. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
