Realtà dinamica e in crescita, Sinergy è dal 1994 un IT System Integrator che copre tutte le fasi di sviluppo e gestione delle soluzioni per l’architettura del Data Center, con oltre 130 professionisti su 7 sedi e un fatturato 2016 di €65M. Sinergy mette in campo anche competenze di Advisory Tecnologico e Data Protection, e una profonda conoscenza delle soluzioni di Cybersecurity e dei processi di “Governance, Risk, Compliance” (GRC).
Per potenziare il proprio team di Cybersecurity indirizzato a clientela di elevatissimo livello, Sinergy ricerca per assunzione a tempo indeterminato 2 Cybersecurity Threat Analysts (1 Senior + 1 Intermediate).
Le figure verranno inserite all’interno di Computer Emergency Response Team (CERT) per la gestione della sicurezza presso prestigiose multinazionali con sede principale nel Nord Est.
I compiti principali:
- Gestione e correlazione d’informazioni provenienti da diverse fonti per identificare possibili scenari di attacco, e relativa risposta: intelligence analysis, security assessment, threat warning/prevention/management, incident response
- Stesura di documenti (anche complessi) relativi a security incident e threat warning
- Coordinamento delle attività con il team SOC/CERT o similari
- Reporting sulle attività svolte, interazione con le altre funzioni aziendali in logica di team working
Le competenze più importanti:
- Esperienze su alcuni dei seguenti temi:
- Piattaforme di Cybersecurity (network firewall, web application firewall, antivirus, antimalware, SIEM): Check Point, McAfee, IBM Qradar, Imperva e comparabili
- Security Testing (ISECOM)
- Security Governance (CISSP, CISM)
- Security Audit & Control (ISO270001, CISA)
- Forensics Science (investigation, root cause discovery)
- Social Engineering indirizzato alle frodi
- Threat Intelligence, Indicatori di Terrorismo e “Hacktivism”
- Security Research & Testing (scripting, programming)
- OSINT technique (deep/dark web)
- Service Support (ITILv3)
- Project Management
- Costituirà titolo preferenziale la competenza su più ambiti e la presenza di certificazioni
Le caratteristiche vincenti:
- Questo è un ruolo “100% consulenziale” che richiede forti basi tecniche e capacità di relazione con vari livelli aziendali. Inoltre richiede passione e competenza verso tematiche complesse, dedicando la quasi totalità del tempo presso le sedi dei clienti
- Approccio consulenziale ed esperienza nella gestione di situazioni complesse, soprattutto a fronte di attacchi
- Volontà di eccellere in ambienti dinamici e in mercati in evoluzione, e di accrescere continuamente le proprie competenze
- Capacità relazionali, empatia, approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, perseveranza, serietà, puntualità, energia, autonomia
- Buona o ottima conoscenza della lingua inglese (e di eventuali altre lingue)
L’ambiente orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere. Il pacchetto retributivo sarà allineato alle competenze del candidato (Senior o Intermediate) e comunque tale da attrarre figure di buono/ottimo livello.
La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda con il supporto di PBS per il social marketing e la comunicazione.
Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/399368131/), allegando il CV in formato PDF. La ricerca è per assunzione immediata. Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore.
