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MARTIN ECOLOGIA E SERVIZI ASSUME: Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione (Pordenone) – €45mila + premi + welfare

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 L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Martin Ecologia e Servizi (gruppo partecipate Luca Martin)
  • SETTORE: Servizi ambientali
  • RUOLO: Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione
  • RIPORTA A: Titolare
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • SEDE DI LAVORO: Porcia (Pordenone)
  • RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €45mila + premi + welfare
  • REQUISITI INDISPENSABILI: amministrazione, finanza, controllo gestione, automunito, lingua inglese, domicilio in zona

L’AZIENDA

  • Martin Ecologia e Servizi nasce a Pordenone nel 1974 (ed è oggi transitata con successo alla 2° generazione) per operare nel settore dei servizi ambientali con una vasta gamma di servizi. Grazie al suo know-how, l’azienda è oggi punto di riferimento e viene interpellata per risolvere problematiche ambientali di vario tipo garantendo il risultato
  • Servizi: pulizia pozzi neri e fognature, disintasamento, videoispezione e risanamento tubazioni, trasporto e smaltimento rifiuti speciali, disidratazione fanghi, bonifica cisterne/serbatoi/siti contaminati, depurazione acque reflue e gestione impianti, consulenza ambientale, analisi chimiche, tecnologie probiotiche per l’ambiente
  • Clienti: privati, pubbliche amministrazioni locali e aziende in Friuli-Venezia Giulia e Veneto
  • Punti di forza: servizi a valore per risolvere la causa del problema grazie a un ventaglio di soluzioni, metodi operativi e di rilevazione dati di impianto per controllare tempi e costi di intervento. L’evoluzione aziendale e la ricerca del continuo miglioramento l’hanno portata a realizzare attrezzature che agevolano la soluzione di problemi e il lavoro quotidiano
  • Valori: etica ambientale e responsabilità verso il territorio, la natura e le future generazioni. Gli operatori aziendali operano nel rispetto di questi principi e ottemperando a stringenti normative. In altre parole: lo facciamo perché la soluzione dei problemi contribuisce all’ambiente che ci circonda e che resterà alle future generazioni
  • Progetti futuri: nuovi servizi di elevato impatto ambientale grazie a un impianto mobile di depurazione brevettato
  • Numeri: fatturato previsto 2025 €1.8M (in crescita e in utile), 12 collaboratori (in crescita)

IL RUOLO

  • Per potenziare il team, Martin cerca un Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione che operi secondo i migliori principi contabili e finanziari, monitori costi e budget e garantisca stabilità, solidità finanziaria e sostenibilità economica
  • Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno preferite figure di livello almeno medio. Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità

IL CANDIDATO/A IDEALE

  • È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, parla Inglese e ha ottime competenze di amministrazione/contabilità/finanza/controllo di gestione e capacità di gestione di team
  • I fattori di successo del ruolo: competenze, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, tempestività, quantità e qualità del lavoro svolto

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in espansione
  • Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a stretto contatto con il Titolare
  • Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
  • Per crescere, essere coinvolti in processi decisionali, compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni e ambire a futuri ruoli ancora più rilevanti

SEDE DI LAVORO

Porcia (Pordenone)

TEAM

La figura gestirà il Team Amministrazione (oggi 2 collaboratori), riportando al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Coordinamento team amministrativo
  • Operatività amministrativa: registrazione fatture attive/passive, contabilità generale, monitoraggio flussi di cassa
  • Adempimenti fiscali: dichiarazioni IVA, ritenute d’acconto, liquidazioni periodiche
  • Elaborazione report amministrativi e finanziari
  • Pagamenti, incassi, riconciliazioni bancarie
  • Gestione documentazione contabile/amministrativa, garantendo accuratezza e conformità
  • Interfaccia amministrativa con clienti e fornitori
  • Gestione rapporti e operazioni con istituti bancari, investimenti mobiliari/immobiliari, compravendite
  • Gestione e monitoraggio budget
  • Gestione correttezza formale di fusioni e acquisizioni
  • (in team con Risorse Umane) Gestione area fiscale/legale/contributiva/sindacale relativa al personale, amministrazione paghe/contributi/benefit
  • Identificazione opportunità miglioramento processi e produttività, implementazione soluzioni
  • Coordinamento revisori di bilancio, consulenti fiscali e legali

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito per raggiungere facilmente il luogo di lavoro
  • Percorso studi in area economia e finanza
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (per interagire con la Base Nato di Aviano e dialogare con l’estero)
  • Esperienze in ruoli analoghi con conduzione di piccoli team
  • Buone competenze nei seguenti ambiti:
    • Contabilità generale e Bilancio
    • Fiscalità e normativa
    • Fatturazione, note di credito, riconciliazioni bancarie, liquidazioni IVA
    • Analisi Finanziaria, Controllo di Gestione, Reporting
    • Cash Flow, Rischio Finanziario, Finanziamenti, Investimenti
    • Strumenti informatici e sistemi gestionali

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% AFC (Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione) che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, attenzione al dettaglio, ottimale gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
  • Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Capacità organizzative, leadership
  • Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa e in grande crescita ed espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione (RAL) fino a €45mila + premi per obiettivi aziendali + welfare
  4. Flessibilità e autonomia di lavoro
  5. Opportunità di crescita (futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità)

PER CANDIDARSI