L’OPPORTUNITA’ IN SINTESI
- AZIENDA: Ablerex Electronics EMEA
- SETTORE: UPS (gruppi di continuità), power quality device
- RUOLO: Electrical/Electronic Engineers
- COORDINATO DA: Direttore Tecnico
- SEDE DI LAVORO: Rozzano (Milano sud) + smart working
- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato
- RETRIBUZIONE: Ottimo livello
- COMPETENZE INDISPENSABILI: Elettronica di potenza, lingua Inglese
L’AZIENDA
Ablerex, fondata a Taiwan nel 1994, progetta e produce gruppi di continuità, filtri attivi, sistemi di monitoraggio batterie e prodotti per l’energia solare. Ablerex, certificata ISO9001/14001, apre in Italia nel 2009 per seguire il mercato EMEA e fornire un servizio rapido e puntuale. I suoi clienti sono le aziende del settore elettrico (gruppi di continuità, stabilizzatori, generatori e inverter) e i grandi brand UPS che scelgono Ablerex come partner per prodotti a loro marchio, definendo specifiche e configurazioni. Ablerex ha un fatturato di $100M con 1200 dipendenti e multipli siti produttivi
OBIETTIVI DEL RUOLO
All’interno di un programma di espansione, Ablerex cerca alcuni Electrical/Electronic Engineers per supportare il canale e i clienti, interagendo con l’HQ e le funzioni marketing e sales. Saranno valutate sia figure Senior, sia Junior, che verranno impiegate in attività compatibili con le loro competenze
RIPORTO E SEDE
Le figure riporteranno al Direttore Tecnico EMEA. La sede di lavoro è Rozzano (Milano sud) con smart working parziale e in presenza presso i clienti quando richiesto
COMPITI E RESPONSABILITA’
- (Dopo adeguata formazione) Conoscenza approfondita del portafoglio di offerta
- Consulenza tecnica a clienti esistenti e potenziali
- Attività di prevendita presso i clienti con partecipazione a incontri durante il ciclo di vita del progetto
- Collaborazione con l’area commerciale e i partner: analisi e progettazione soluzioni, presentazioni/dimostrazioni, stesura offerte tecniche, risposta a capitolati, incontri di formazione
- Interfacciamento con i referenti del cliente, gestendo situazioni critiche; Analisi e risoluzione problemi in team con l’HQ
- Gestione e aggiornamento documentazione di prodotto
- Studio mercati di riferimento: concorrenza, trend di mercato, opportunità
- Interazione con il team R&D per il miglioramento dei prodotti, l’ottimizzazione del design e l’obsolescenza delle componenti
COMPETENZE E REQUISITI
- Italiano e Inglese fluenti per agire in un contesto internazionale
- Patente B; Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero
- Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica (o competenze equivalenti)
- Solide competenze tecniche in ambito elettrico/elettronico
- Competenze software per operare su diagnosi, settaggi, test e gestire da remoto l’UPS tramite scheda SNMP
- Ottimo utilizzo di strumenti informatici; La conoscenza di Autodesk AutoCAD/Revit (o comparabili) costituirà un plus
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo “100% Electrical/Electronic Engineering” che richiede basi tecniche e passione per il proprio lavoro, dedicando la maggioranza del tempo all’interazione con i clienti
- Precisione, attenzione al dettaglio, problem solving, capacità di lavorare per obiettivi
- Volontà di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere competenze e capacità, attitudine al miglioramento costante
- Capacità relazionali, empatia
L’AZIENDA OFFRE
- Opportunità di confrontarsi in un contesto multinazionale e in un’azienda in crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato
- Pacchetto di ottimo livello (fisso + bonus)
- Contesto meritocratico, che valorizza propositività e proattività
- Affiancamento e formazione
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3130228556/), allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
