L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Ablerex Electronics Italy
- SETTORE: Gruppi di continuità (UPS), Power Quality, Energy Solutions
- RUOLO: Electrical & Electronic Engineers
- RIPORTA A: Direttore Tecnico
- SEDE DI LAVORO: Milano sud + smart working
- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Fino a €50mila RAL + bonus + welfare
- REQUISITI/COMPETENZE INDISPENSABILI: Competenze elettronica di potenza, inglese fluente, domicilio in zona, disponibilità trasferte EMEA, precedenti esperienze in ruoli analoghi
L’AZIENDA
- Ablerex Electronics Italy è la filiale EMEA di Ablerex Electronics fondata a Taiwan nel 1994, che progetta e produce gruppi di continuità, filtri attivi, sistemi di monitoraggio batterie e prodotti per l’energia solare. Ablerex, certificata ISO9001/14001, è in Italia dal 2009 per seguire il mercato EMEA
- Clienti: aziende settore elettrico (gruppi di continuità, stabilizzatori, generatori, inverter) e brand UPS che scelgono Ablerex come partner per prodotti a loro marchio, definendo specifiche e configurazioni
- Numeri: fatturato $100M, 1.200 dipendenti, multipli siti produttivi
IL RUOLO
- Per potenziare il team, Ablerex cerca un Electrical/Electronic Engineer che supporti partner di canale e clienti finali su prodotti e soluzioni, interagendo con l’HQ e il team tecnico-commerciale
- Saranno valutate figure a vari livelli di seniority che verranno ulteriormente formate e impiegate in attività compatibili con le loro competenze
- Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, è Ingegnere Elettrico o Elettronico, parla Inglese, ha esperienze di supporto tecnico, competenze adeguate al ruolo, dinamismo e capacità di comunicazione
SEDE DI LAVORO
Rozzano/MM Assago Milanofiori Forum + smart working (1 giorno/settimana) + presenza presso i clienti quando richiesto
LINEA DI RIPORTO
La figura riporterà al Direttore Tecnico EMEA
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Formazione con conoscenza approfondita del portafoglio di offerta
- Consulenza tecnica a clienti e progettisti
- Erogazione formazione a partner e team di vendita
- Collaborazione con l’area commerciale e i partner: analisi/progettazione soluzioni, presentazioni, dimostrazioni, stesura offerte tecniche, risposta a capitolati, incontri di formazione
- Interfacciamento con i referenti tecnici del cliente per gestione situazioni critiche; Analisi e risoluzione problemi tecnici in team con l’HQ
- Aggiornamento documentazione di prodotto: manuali, guide installazione, documenti tecnici di vendita, documentazione marketing
- Interfaccia con il team R&D: miglioramento prodotti, ottimizzazione design, definizione soluzioni
COMPETENZE E REQUISITI
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all’estero
- Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica (o competenze equivalenti)
- Inglese fluente per agire in un contesto internazionale
- Disponibilità a trasferte in Europa/Medio Oriente/Africa (EMEA)
- Precedenti esperienze in ruoli analoghi
- Solide competenze tecniche in ambito elettrico/elettronico
- Competenze software per diagnosi/settaggi/test e gestire da remoto l’UPS tramite scheda SNMP
- Ottimo utilizzo di strumenti informatici; La conoscenza di Autodesk AutoCAD/Revit (o comparabili) costituirà un plus
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Electrical/Electronic Engineering che richiede competenze, dinamismo, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente il business aziendale
- Capacità di operare in un contesto internazionale
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, flessibilità, autonomia, problem solving
- Capacità relazionali, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
L’AZIENDA OFFRE
- Opportunità di operare in un contesto multinazionale e in un’azienda di valore
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione fino a €50mila RAL + bonus + welfare
- Smart working (1 giorno/settimana)
- Affiancamento e formazione
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE, ESCLUSIVAMENTE E SENZA INTERMEDIAZIONE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4068164708/) allegando il CV AGGIORNATO (si invita a verificare di avere caricato in LinkedIn il CV più recente)
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 24 ore
