L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: C2
- SETTORE: IT reseller & system integrator, forniture per la didattica
- RUOLO: Product Manager Arredi e attrezzature aule didattiche
- COORDINATO DA: Business Unit Manager
- SEDE DI LAVORO: Cremona nord o Milano + smart working
- INGAGGIO: Assunzione immediata (full time)
- RETRIBUZIONE: RAL fino a €35k + welfare + bonus
- REQUISITI INDISPENSABILI: Esperienza gestione arredi o prodotti personalizzabili o logistica, Excel, lingua inglese
L’AZIENDA
C2 Group nasce a Cremona nel 1996 ed è oggi uno dei reseller & IT system integrator italiani di riferimento. C2 integra e sviluppa soluzioni innovative indirizzate a Scuole, Pubbliche Amministrazioni e Università ed è certificata ai massimi livelli dai top vendor IT. C2 ha un fatturato di €55M con 62 collaboratori
IL RUOLO
È un ruolo di nuova introduzione. Per supportare la crescita del business, C2 cerca un Product Manager che assuma la responsabilità di alcuni importanti brand di Arredi e Aule didattiche e supporti il raggiungimento degli obiettivi commerciali in collaborazione continua con le strutture aziendali e i fornitori
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha esperienza nel settore arredo (o logistica o altri settori che prevedono gestione distinte basi e alto grado di personalizzazione e varianti), è organizzato, ragiona per obiettivi e ha facilità di contatto con fornitori e strutture aziendali
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per operare in un ruolo nuovo e centrale a contatto con importanti fornitori in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita. Il candidato potrà sviluppare nuove competenze e crescere professionalmente in uno dei contesti più dinamici e moderni del settore
SEDE DI LAVORO
Cremona nord o Milano + smart working parziale (fino al 40%)
TEAM
La figura si inserirà nella Business Unit Arredi e Attrezzature per la didattica riportando al Business Unit Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Conoscenza approfondita del portafoglio di offerta
- Responsabilità di alcuni brand Arredo e Aule didattiche
- Selezione gamme e prodotti
- Creazione anagrafiche e schede prodotto
- Supporto di prevendita sul prodotto
- Analisi variazioni di prezzo
- Definizione prezzi di vendita e azioni di Comunicazione
- Gestione quotidiana dei fornitori del brand
- Gestione continuativa dello stock prodotti: preparazione assortimenti, analisi andamenti e rotazioni di magazzino, gestione giacenze critiche, valutazione fabbisogni, supporto all’emissione ordini a fornitore
- (in collaborazione con ufficio acquisti) Intervento sul fornitore per risoluzione problemi
- Collaborazione con la forza vendita per promuovere attività commerciali
- Supporto all’area Marketing & Communication per attività marketing di prodotto
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Laurea in discipline tecniche o economiche (o competenze equivalenti)
- Buona conoscenza della lingua Inglese
- Esperienze nel settore arredo (o back-office logistico o altri settori con gestione distinte basi e alto grado di personalizzazione e varianti)
- Buon utilizzo di strumenti informatici (CRM, Configuratori di offerta, Microsoft Office ed Excel)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Brand Arredo e Didattica che richiede alcune competenze e passione per il tipo di prodotto e di fornitura
- Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune
- Capacità di analisi, pianificazione, gestione di azioni complesse (esempio: lanci di prodotto)
- Praticità, affidabilità, accuratezza, proattività, problem solving, dinamicità
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Assunzione immediata (full time) a tempo indeterminato o determinato a seconda della alla seniority
- RAL fino a €35k + bonus + welfare + smartphone
- Continua formazione e affiancamento
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3654164989/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
