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OPPORTUNITA’! DALCNET (gruppo DIGIMAX) ASSUME: C++ Firmware Developer, Dispositivi per Illuminazione (Vicenza)

OPPORTUNITA’! DALCNET (gruppo DIGIMAX) ASSUME: C++ Firmware Developer, Dispositivi per Illuminazione (Vicenza)

September 9, 2024/ Jobs, Open Jobs, Top News, Vertical/

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Dalcnet
  • GRUPPO: Digimax
  • SETTORE: Illuminotecnica, soluzioni per il controllo della luce
  • RUOLO: C++ Firmware Developer per Dispositivi per Illuminazione
  • RIPORTA A: Direttore Tecnico-Commerciale
  • SEDE DI LAVORO: Altavilla Vicentina (A4 Montecchio Maggiore-Vicenza Ovest)
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Buon livello + welfare
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: C++, firmware, microcontrollori, lingua italiana e inglese, domicilio in zona

L’AZIENDA DALCNET (GRUPPO DIGIMAX)

  • Digimax nasce a Vicenza nel 1996 per diventare il punto di riferimento nella fornitura di componentistica per il mondo dell’alimentazione industriale, PC industriali e illuminazione a LED. Nel 2015, Digimax diventa gruppo, acquisendo Velco specializzata nella distribuzione di componenti elettronici per i settori industriale e lighting, e Dalcnet, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni per il lighting
  • Il business di Dalcnet: progettazione e sviluppo di soluzioni per il controllo di sistemi e impianti di illuminazione a LED, realizzando soluzioni ODM (Original Design Manufacturing) per terzi, assistendo il cliente dalla prototipazione alla realizzazione/personalizzazione del progetto e mantenendo costante l’aggiornamento dei prodotti secondo specifiche aggiornate
  • I clienti di Dalcnet: produttori di illuminazione, distributori materiale elettrico, system integrator, light designer
  • I valori di Dalcnet: competenza, innovazione e flessibilità per diventare punto di riferimento europeo sui sistemi di controllo dell’illuminazione professionale e rendere il progresso tecnologico fruibile tramite prezzi competitivi e interfacce semplici e intuitive
  • I numeri di Dalcnet: fatturato previsto 2024 €3.5M (in significativa crescita e in utile), un progetto per arrivare a €10M in 4 anni, 1/3 business estero, 15 dipendenti

IL RUOLO

Per supportare la crescita del business, Dalcnet cerca un C++ Firmware Developer che sviluppi firmware per circuiti di controllo di sorgenti luminose a LED, occupandosi anche di attività di debug/testing e ricerca e sviluppo per il continuo aggiornamento tecnologico dei prodotti

SENIORITY

  • Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno valutate figure almeno mid-Senior che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
  • Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità

IL CANDIDATO/A IDEALE

  • È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, parla Inglese e ha esperienze e competenze di progettazione schede elettroniche, test elettronici, CAD elettronico e assemblaggio circuiti stampati
  • I fattori di successo della figura: team working, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto, apprezzamento di clienti e colleghi

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  • Per operare in un team solido che affiancherà il candidato favorendone il rapido ed efficace inserimento
  • Per incrementare le proprie competenze tecniche e occuparsi di ricerca e sviluppo
  • Per seguire un progetto dall’inizio alla fine
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
  • Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

Altavilla Vicentina (A4 Montecchio Maggiore-Vicenza Ovest); L’azienda supporterà nella ricerca di alloggio i candidati che si dovessero trasferire

TEAM

La figura entrerà nel Team Progettazione Hardware/Firmware (6 persone e in crescita) riportando al Direttore Tecnico-Commerciale

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Analisi specifiche di progetto
  • Ideazione stadi di funzionamento del prodotto
  • Sviluppo firmware con linguaggio C++ su processori ST MicroElectronics ed Espressif
  • Interfacciamento microcontrollori con periferiche esterne
  • Implementazione protocolli di comunicazione digitali filari e wireless
  • Personalizzazione firmware in base a specifiche clienti
  • Validazione e testing prototipazioni
  • Gestione documentazione di sviluppo
  • Manutenzione e aggiornamento firmware
  • Collaborazione con team hardware, certificazioni, test e produzione per analisi di fattibilità e miglioramento/aggiornamento prodotti

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito per raggiungere facilmente il luogo di lavoro
  • Conoscenza della lingua Italiana e Inglese
  • Laurea in Ingegneria o Informatica (o competenze equivalenti)
  • Buone esperienze in ruoli analoghi
  • Conoscenza programmazione C++
  • Esperienza di lavoro con microcontrollori
  • Le seguenti competenze costituiranno un plus:
    • Piattaforme ST MicroElectronics ed Espressif
    • Tecniche di controllo sorgenti luminose a LED
    • Protocolli comunicazione: DALI, DMX, Modbus
    • Sistemi comunicazione wireless: NFC, Wi-fi, Bluetooth

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Progettazione Firmware che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante; Curiosità e interesse verso le nuove tecnologie
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
  • Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze progettuali
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
  • Ambizione alla crescita personale e professionale

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione di buon livello + welfare
  4. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  5. Flessibilità e autonomia di lavoro
  6. (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di team

PER DARE SEGUITO

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