OPPORTUNITÀ! DLM ASSUME: Export Sales Account, Protezioni per Idraulica e Oleodinamica (Milano sud) – RAL €35mila + incentivi + auto + welfare – COMPLETED

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: DLM
  • SETTORE: Protezioni per Idraulica e Oleodinamica
  • RUOLO: Export Sales Account
  • RIPORTA A: Sales Manager
  • MERCATO: Multinazionali in ambito idraulica e oleodinamica
  • SEDE DI LAVORO: Opera (Milano sud) + viaggi estero
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL + incentivi + auto + welfare
  • REQUISITI INDISPENSABILI: Vendite export, disponibilità trasferte estero, inglese fluente, domicilio in zona

L’AZIENDA

  • DLM, da oltre 40 anni, si occupa produzione di sistemi di protezione, specializzandosi nei settori oleodinamico e oleopneumatico dal 1985. Negli anni, l’azienda è diventata partner di riferimento nella realizzazione e stampaggio di tappi tecnici e di protezione delle filettature
  • Clienti: multinazionali settori idraulico e oleodinamico
  • Sostenibilità: impegno attivo nella transizione ecologica investendo in produzioni da plastiche riciclate/certificate e applicazioni sostenibili, governance basata su pratiche green
  • Altri punti forti: focalizzazione, prodotti personalizzati su progetto del committente, processi produttivi di nuova generazione, innovazione, standard di qualità elevati, consegne veloci, supporto tecnico, formazione/sensibilizzazione/coinvolgimento dello staff (25 dipendenti)

IL RUOLO

  • Per potenziare il team commerciale, DLM cerca un Export Sales Account che presidi un set di clienti e prospect su territori assegnati (Europa)
  • Saranno valutate figure a vari livelli di seniority che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni

IL CANDIDATO/A IDEALE

  • È domiciliato in zona, parla un ottimo Inglese (altre lingue costituiranno un plus) e ha esperienze commerciali export, idealmente nel manifatturiero
  • I fattori di successo: proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto, apprezzamento di clienti e colleghi

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita
  • Per partecipare a un mercato emergente e in espansione
  • Per operare in un team solido che affiancherà la figura favorendone il rapido ed efficace inserimento
  • Per incrementare le proprie competenze e imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi dei clienti e compiere un percorso personale e lavorativo che dia risalto alle proprie propensioni
  • Per viaggiare in Europa

SEDE DI LAVORO

Opera (Milano sud) + visite clienti in Europa (almeno una settimana al mese)

TEAM

La figura entrerà nel Team Sales (oggi 5 persone) riportando al Sales Manager

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Formazione su soluzioni e tecnologie, conoscenza approfondita del portafoglio prodotti/servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente (ufficio acquisti, logistica, tecnici, qualità, amministratori e manager)
  • Presidio area assegnata con responsabilità di un budget di vendita e di margine, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
  • Mappatura territorio, valutazione potenzialità, ricerca clienti in target, sviluppo e presidio clienti assegnati
  • Approccio consulenziale al ciclo di vendita: gestione portafoglio clienti, generazione pipeline, qualificazione opportunità, pianificazione visite, presentazione soluzioni, invio campioni, formulazione offerte, CRM, negoziazione e gestione ordini
  • Interfaccia con Ufficio Tecnico e Produzione per il ciclo della fornitura
  • Partecipazione a fiere di settore
  • Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a frequenti trasferte in Europa (almeno 1 settimana/mese)
  • Percorso studi tecnico, idealmente in area meccanica
  • Conoscente fluente della lingua Inglese; Altre eventuali lingue (Tedesco, Francese, Spagnolo …) costituiranno un plus
  • Buon utilizzo di strumenti informatici

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Sales Europa che richiede passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti
  • Capacità di operare in un contesto internazionale
  • Curiosità e interesse verso la tecnologia; Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo
  • Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione fino a €35mila RAL + incentivi + auto (di servizio o assegnata) + welfare
  4. Formazione e affiancamento
  5. Flessibilità e autonomia di lavoro
  6. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze

PER CANDIDARSI