L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Dotwords SRL Società Benefit
- SETTORE: Servizi Linguistici
- RUOLO: Jr. Sales Development Specialist
- RIPORTA A: Sales Manager
- SEDE DI LAVORO: Milano (MM2 Romolo) + smart working
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE (RAL): fino a €24mila base + incentivi + welfare
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza contatto clienti
L’AZIENDA
Dotwords SRL Società Benefit è un Language Service Provider (LSP) nato a Milano nel 2014 che sviluppa soluzioni avanzate per la gestione di traduzioni da e verso qualsiasi lingua. Dotwords supporta realtà nazionali e internazionali fornendo soluzioni linguistiche avanzate (traduzione, sottotitolazione, speakeraggio, interpretariato) e, da Società Benefit, si impegna a rendere fruibili contenuti multilingua a un ampio pubblico. Dotwords (certificata ISO 17100:2017 – traduzione specialistica, ISO 9001:2015 – qualità, ISO 18587:2017 – editing) collabora con 300+ freelance madrelingua nel mondo per fornire servizi di qualità. L’azienda si distingue per un clima collaborativo in cui predomina la passione per le lingue e la tecnologia di settore
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Dotwords cerca un Jr. Sales Development Specialist che si occupi del contatto e profilazione dei prospect (profilazione via telefono/LinkedIn/CRM, guidata da liste o autonoma individuando nuovi profili). L’obiettivo primario è generare interesse verso l’offerta servizi aziendale, accrescere il parco clienti e ottenere richieste di preventivo e/o call col Sales Manager
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, determinato, empatico, puntuale, perseverante e sa relazionarsi al telefono con potenziali clienti. Costituisce plus la conoscenza dell’Inglese ed eventuali altre lingue
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per lavorare in un’azienda di valore, giovane, innovativa e dinamica
- Per acquisire competenze in un settore in crescita e venire progressivamente coinvolti in processi e strategie di vendita
SEDE DI LAVORO
Milano (MM2 Romolo) + smart working parziale (dopo avviamento)
LINEA DI RIPORTO
La figura riporterà al Sales Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Formazione e conoscenza completa del portafoglio servizi
- Individuazione e ricerca potenziali clienti attraverso attività di telemarketing e reperimento informazioni da canali digitali (articoli, post, social)
- Profilazione di prospect con identificazione dei decision maker in ambito linguistico
- Gestione campagne di prospecting e relativi follow-up
- Chiamata o mail di primo contatto, follow-up telefonico
- Creazione opportunità di business, organizzazione di incontri tra i responsabili, generazione di interesse tramite richieste di offerta
- Aggiornamento database
- Coordinamento continuo con Sales Manager per monitoraggio risultati e task
- (in prospettiva) Redazione autonoma preventivi, gestione in proprio di appuntamenti, presenza a fiere di settore
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Percorso studi in Lingue o Comunicazione o Marketing o Digitale o Economia (o competenze equivalenti); Costituisce un plus la conoscenza dell’Inglese ed eventuali altre lingue
- Predisposizione al contatto telefonico con capacità di stabilire una relazione a distanza con potenziali clienti
- Buon utilizzo di strumenti informatici e digitali (Microsoft Office, LinkedIn, altri social media)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Sales Development che richiede passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente il business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, metodicità, buona gestione del tempo, perseveranza
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali, empatia, positività, gentilezza
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, giovane, innovativa e dinamica
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione (RAL) fino a €24mila base + incentivi + welfare
- Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding) con formazione sugli strumenti di lavoro
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working parziale dopo avviamento
- (in prospettiva) Incremento di responsabilità e autonomia
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3735896148/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
