L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Energy Solution for You
- SETTORE: Impianti Elettrici Civili/Industriali
- RUOLO: Elettricisti Junior e Senior
- ASSUNZIONE: Immediata (full-time)
- SEDE DI LAVORO: Cantieri in Lombardia + Osnago (LC)
- RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, esperienze impianti elettrici
L’AZIENDA
- Energy solution for you nasce nel 2018 come evoluzione di realtà imprenditoriali attive dal 1979 nell’impiantistica civile/industriale d’avanguardia e nelle energie sostenibili
- Servizi: progettazione impianti elettrici, Icopoint efficientamento energetico, impianti domotici ed elettrici civili/industriali, impianti fotovoltaici con accumulo, stazioni ricarica veicoli elettrici
- Valori: giovane, dinamica, seria, affidabile, competente, disponibile. Ama il lavoro di squadra e soddisfare il cliente con professionalità e qualità. Rispetto dell’ambiente, progresso tecnologico e innovazione sono priorità di ogni progetto. In altre parole: ci mettiamo tutta l’energia per ottenere il risultato
- Team: installazioni con proprio personale in Lombardia + partner nel resto del Centro-Nord
- Dati: €4M fatturato, 10 collaboratori, progetto di forte espansione
IL RUOLO
All’interno di un piano di crescita, Energy Solution for You cerca diversi Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in Lombardia
SENIORITY
- Saranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
- Le figure più capaci potranno ambire a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere)
IL CANDIDATO IDEALE
- È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha competenze in ambito elettrico civile/industriale e Patente B per guida furgone aziendale
- I fattori di successo della figura: team working, proattività, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
- Per partecipare a un mercato in espansione
- Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
- Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in crescita
SEDE DI LAVORO
- Osnago (LC) + continuativamente presso in cantieri in Lombardia
- L’azienda supporterà nella ricerca di un alloggio i candidati che si dovessero trasferire
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ (figure Senior; Le figure Junior eseguiranno parte di questi compiti andando poi a crescere progressivamente)
- Lettura disegni
- Sopralluoghi in autonomia, conoscendo le informazioni necessarie su impiantistica elettrica civile/industriale, rete dati, videosorveglianza, automazione, efficientamento energetico, stazioni di ricarica
- Rilevazione quote e misure
- Realizzazione e preparazione canalizzazioni/tubazioni metalliche e PVC, raccordi, giunzioni
- Realizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica (rete dati) ed elettrici
- Cablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di linea
- Eliminazione perdite/dispersioni/interferenze
- Installazione impianti fotovoltaici, domotica, stazioni di ricarica per veicoli elettrici
- Documentazione lavori
- Coordinamento con altri operatori di cantiere e col cliente
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a continue trasferte in Lombardia
- Percorso studi in Elettrotecnica (o competenze equivalenti)
- Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali
- Buona forma fisica
- È gradita la disponibilità a turni di reperibilità (remunerati)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede alcune competenze e soprattutto passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, precisione
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
- Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
- Assunzione immediata (full-time); Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
- RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Formazione e affiancamento
- (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un piccolo team
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4075456229/) allegando il CV PIÙ AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate dall’azienda entro 7 giorni
