L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Eniac SPA
- SETTORE: Sviluppo Software, System Integration
- RUOLO: Sr. PHP Back-End Developer & Analyst
- RESPONSABILITÀ PRINCIPALI: Sviluppo ERP/CRM
- RIPORTA A: Responsabile Sviluppo Software
- SEDE DI LAVORO: Padova Est (Torre Net Center) + remote working parziale
- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Fino a 55k RAL
- COMPETENZE INDISPENSABILI: PHP
L’AZIENDA
Eniac SPA SB nasce a Padova nel 1986 come realtà specializzata nello sviluppo software acquisendo negli anni altre aziende IT. Il core business è lo sviluppo di un ERP con funzionalità estese e grandi capacità di personalizzazione, modularità e integrazione. In Eniac operano 2 altre Business Unit: Sistemi (realizzazione e gestione infrastrutture IT clienti) e Studi Professionali (assistenza e formazione contabilità/paghe). Eniac offre oggi soluzioni architetturali a vasto spettro, cogliendo le esigenze dei clienti e trasformandole in proposte innovative. Eniac (a capo di un gruppo societario che include anche realtà dedicate a neuroscienze, immobiliare e IT) opera in 3 sedi (Padova, Camposampiero e Roma) per un fatturato di €3.6M e 18 collaboratori
IL RUOLO
Per potenziare il team, Eniac cerca alcuni Sr. PHP Back-End Developer & Analyst che gestiscano, sviluppino e manutengano applicazioni ERP e CRM. Saranno valutate figure senior e mid-senior che verranno coinvolte in attività compatibili con le loro esperienze
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, autonomo nell’analisi e programmazione in ambiente PHP e capace di trovare soluzioni alle problematiche dei clienti. Una precedente esperienza in ambito ERP o CRM costituirà un plus
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
È un ruolo stimolante per la varietà di settori delle aziende servite. Inoltre, essendo un prodotto proprietario, si possono sviluppare funzioni veramente rispondenti alle esigenze dei clienti
SEDE DI LAVORO
Padova Est (Torre Net Center) + smart working parziale
TEAM
Le figure si inseriranno nel team Sviluppo Software (6 persone) riportando al Responsabile del team
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Raccolta esigenze, analisi requisiti e fattibilità
- Condivisione dettagli di progetto per tradurli in requisiti software e di sistema
- Stesura documentazione funzionale
- Valutazione di modifiche nelle specifiche e relativo impatto
- Sviluppo implementazioni/modifiche/estensioni per applicazioni ERP/CRM
- Gestione e supporto su bug e problematiche di processo, coordinamento e risoluzione problemi, miglioramento procedure applicative
- Supporto agli utenti di riferimento dei clienti (Help Desk 2° livello)
COMPETENZE E REQUISITI
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Percorso studi in area tecnica
- Esperienze in ruoli analoghi
- Alcune delle seguenti competenze o esperienze elencate in ordine di importanza decrescente:
- PHP
- Javascript
- PostgreSQL, MySQL
- Google Cloud
- ERP, processi aziendali Amministrazione/Produzione/Logistica
- Software versioning (GIT)
- Linux Shell
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Sviluppo Software che richiede basi tecniche e passione per il proprio lavoro
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, autonomia
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, storica, solida
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione (RAL) fino a €55k a seconda delle competenze + rimborsi
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Flessibilità di lavoro; Remote working parziale
- Opportunità di crescita (Team Leader)
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3684559752/) allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 7 giorni
