L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: GSG Air Conditioned
- SETTORE: Aeraulica (Impianti Aria), Idraulica
- RUOLO: Ingegneri o Geometri Referenti Tecnici Impianti Idraulici/Aeraulici
- RIPORTA A: Titolare
- SEDE DI LAVORO: Brescia Est + smart working + cantiere (Lombardia)
- INGAGGIO: Assunzione immediata (o Partita IVA, se preferito)
- RETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + variabile + auto o rimborso)
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, studi Geometra o Ingegnere, competenze CAD/idraulica/aeraulica
L’AZIENDA
GSG Air Conditioned nasce a Brescia nel 2004 per costruire, vendere e installare impianti aeraulici (riscaldamento, condizionamento, trattamento ed estrazione aria, aspirazione, climatizzazione) per ambienti industriali, commerciali e civili (ospedali, alberghi, ristoranti, carrozzerie, centri commerciali, abitazioni …), fornendo anche le componenti necessarie per la diffusione dell’aria (bocchette, griglie, diffusori, serrande, giunti, valvole, tubazioni). La scelta dei materiali avviene secondo rigorosi standard qualitativi per soddisfare qualsiasi esigenza di progetto: attenti controlli garantiscono efficienza e qualità. Da anni GSG opera anche nell’idraulica incrementando il fatturato e l’importanza degli impianti. GSG si distingue per l’esperienza di settore (attività rilevanti in grandi strutture: ospedali, aeroporti, centri commerciali) e l’essere costruttore delle canalizzazioni d’aria (prezzi competitivi e consegne celeri). I clienti trovano in GSG professionisti capaci di risolvere ogni problematica di realizzazione impianti
IL RUOLO
Per supportare l’espansione del business, GSG cerca alcuni Ingegneri o Geometri che fungano da Referenti Tecnici e che gestiscano problematiche di produzione e cantiere per Impianti Idraulici/Aeraulici. È un ruolo che consente di seguire (dal punto di vista tecnico) un lavoro dall’inizio alla fine: dalle tavole costruttive fino all’eventuale cantiere in costruzione o ristrutturazione e, progressivamente, veder completare le opere fino a impianto finito
IL CANDIDATO IDEALE
La funzione è di nuova introduzione. Il candidato ideale risiede (o è disponibile a trasferirsi) in zona (Brescia o province limitrofe), ha studi da Geometra o Ingegnere Edile (idealmente con potere di firma), ha competenze aeraulica/idraulica/CAD e ha gestito mansioni tecniche (disegni, pratiche, documentazioni) organizzando squadre di lavoro
RIPORTO E SEDE
Le figure riporteranno al Titolare. La sede di lavoro è Calcinato (A4 Brescia Est/Desenzano del Garda) con smart working parziale e in presenza presso i cantieri (primariamente in Lombardia) quando richiesto
COMPITI E RESPONSABILITA’
- Conoscenza completa del portafoglio di offerta (prodotti e servizi)
- Coordinamento settimanale con il Titolare per analizzare, verificare e migliorare le attività di produzione, cantiere e aziendali
- Preparazione preventivi, con eventuali richieste offerte a fornitori esterni
- Organizzazione e gestione impianti dal punto di vista tecnico:
- Sopralluogo di verifica, rilevazioni per produzione/acquisto
- Coordinamento lavorazioni e tempistiche
- Gestione squadre di lavoro (interna, esterna)
- Riunioni di cantiere, risoluzione problematiche
- Coordinamento attività burocratiche (supportato dalla segreteria), preparazione SAL (Stato Avanzamento Lavori) per fatturazione
- Verifiche conclusive
COMPETENZE E REQUISITI
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona (o vicinanze)
- Patente B; Disponibilità a brevi trasferte (primariamente in Lombardia)
- Percorso studi come Geometra o Ingegnere Edile; L’iscrizione al Collegio Geometri o Albo Ingegneri (con potere di firma) costituirà un plus
- Esperienze in ruoli analoghi
- Competenze in area aeraulica, idraulica e CAD (disegni tecnici, progetti, rendering); Sono gradite esperienze in area rilievi/misurazioni di cantiere
- Buon utilizzo di strumenti informatici
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Referente Tecnico Impianti che richiede basi tecniche e passione per il proprio lavoro, dedicando la maggioranza del tempo sul campo interagendo con clienti e squadre di lavoro
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere competenze e capacità, attitudine al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
- Proattività, capacità di adattamento ed esecuzione, autonomia, dinamismo
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali, empatia, positività
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, innovativa e in crescita
- Assunzione immediata (o ingaggio a Partita IVA, se preferito)
- Pacchetto di buon livello (fisso + variabile + auto o rimborso spese per trasferte + eventuali straordinari)
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working
- Eventi di formazione
- (in prospettiva) Opportunità di crescita: responsabilità del team tecnico, attività commerciali e progettuali
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3352250060/) allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
