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OPPORTUNITA’! I-AER (Institute of Applied Economic Research) ASSUME: Advisor di Organizzazione e Controllo Gestione (Applied Researchers) – Nord Italia – Package €45mila – COMPLETED

OPPORTUNITA’! I-AER (Institute of Applied Economic Research) ASSUME: Advisor di Organizzazione e Controllo Gestione (Applied Researchers) – Nord Italia – Package €45mila – COMPLETED

September 9, 2024/ Jobs, Top News/

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: I-AER (Institute of Applied Economic Research)
  • SETTORE: Advisory
  • RUOLO: Advisor di Controllo di Gestione e Organizzazione aziendale (Applied Researchers)
  • RIPORTA A: Director of Applied Research
  • SEDE DI LAVORO: Smart working + 50% presso clienti + mensilmente in sede (Busto Arsizio)
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Fino a €45mila totali (€35mila RAL fisso + variabile + stabilità + welfare + trasferte + master + docenze)
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: contabilità, finanza, controllo gestione, organizzazione aziendale, full-time, 50% trasferte, domicilio Nord Italia

L’AZIENDA

  • I-AER (Institute of Applied Economic Research) nasce a Milano e Varese nel 2015 su iniziativa del Professor Fabio Papa per trasferire alle Piccole/Medie Imprese (PMI) Italiane conoscenze in ambito economico, contribuendo ad innalzare la sostenibilità del tessuto industriale nazionale attraverso una vision centrata sulla cultura come volano imprenditoriale, economico e sociale
  • Clienti: PMI (fino a €50M fatturato) primariamente al Nord Italia
  • Aree di intervento: (1) Strategia D’Impresa: definizione e implementazione approcci di successo in mercati in evoluzione; (2) Organizzazione Aziendale: ascolto del personale, analisi processi, supporto a imprenditori e manager per implementare gestioni operative efficienti; (3) Controllo Economico-Finanziario: costruzione strumenti analitici per ottenere informazioni essenziali a innalzare la profittabilità; (4) Passaggio generazionale: piani di gestione aziendale
  • Punti distintivi: ricerca scientifica, formazione imprenditoriale, assistenza attiva, community di imprese, creazione know-how, trasferimento competenze
  • Valori: cultura scientifica (analisi e ricerca basate su metodi rigorosi e dati affidabili), territorio (comprensione specificità locali e dinamiche regionali), sostegno all’imprenditorialità (per liberare il potenziale delle PMI), rispetto (integrità, etica, inclusione), indipendenza (no conflitti d’interesse e influenze esterne)

IL RUOLO

  • Per supportare la crescita del business, I-AER cerca alcuni Advisor di Organizzazione e Controllo di Gestione (Applied Researcher) che supportino le aziende clienti, trasferendo metodi di lavoro analitici, strutturati e basati su dati, creando consapevolezza negli imprenditori sull’importanza della gestione e controllo aziendale e stimolando una riflessione sul futuro aziendale
  • Il ruolo richiede discreta autonomia. Saranno valutate figure preferibilmente mid-Senior che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze

IL CANDIDATO IDEALE

  • È domiciliato al Nord Italia, automunito, disponibile a trasferte presso i clienti e ha competenze di Finanza, Controllo di Gestione, Organizzazione, Gestione aziendale, Contabilità
  • Il percorso di selezione prevede un test di competenze (Finanza, Controllo di Gestione, Excel)
  • I fattori di successo della figura: team working, competenze, proattività, problem solving, raggiungimento degli obiettivi, gestione autonoma dei clienti e loro apprezzamento

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
  • Per incrementare le proprie competenze e imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali dei clienti e compiere un percorso personale e lavorativo che dia risalto alle proprie propensioni
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
  • Per gestirsi flessibilmente e autonomamente operando primariamente in smart working e presso i clienti

SEDE DI LAVORO

Smart working + trasferte presso i clienti (50%) + mensilmente in sede a Busto Arsizio (VA)

TEAM

Le figure si inseriranno Team Advisory (12 persone) riportando al Director of Applied Research

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ (in ordine di rilevanza decrescente)

  • Relazione col cliente per ottenere informazioni necessarie allo sviluppo dei progetti e comprenderne le esigenze, mantenendo il rapporto, prevenendo criticità e contribuendo operativamente ai progetti
  • Analisi clienti: esame processi operativi/finanziari/organizzativi, identificazione punti di forza/debolezze/opportunità/minacce
  • Sviluppo strategie: migliorare prestazioni aziendali, aumentare redditività, raggiungere obiettivi a lungo termine
  • Advisory di controllo di gestione: budgeting, previsioni finanziarie, gestione capitale circolante, analisi costi, finanziamenti, indici bilancio
  • Ottimizzazione Operations: processi, efficienza, costi, miglioramenti organizzativi
  • Formazione continua, analisi di mercato quantitative/qualitative
  • Docenze su temi di Economics e Gestione Aziendale
  • Reporting interno: attività, incontri clienti, aggiornamento database, relazione su avanzamenti/opportunità/problematiche, riunioni settimanali per programmazione attività/priorità/urgenze

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) al Nord Italia; Automunito; Disponibilità a frequenti trasferte presso i clienti (primariamente Nord Italia)
  • Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale (o competenze equivalenti)
  • Ottime competenze in Finanza, Controllo Gestione, Organizzazione e Gestione aziendale, Contabilità
  • Buon utilizzo di strumenti informatici (Excel)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Advisory che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità, capacità analitiche e di impattare positivamente sul business delle aziende clienti
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante; Ambizione alla crescita personale e professionale
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, accuratezza, metodicità
  • Capacità di lavorare in autonomia, di prendere l’iniziativa e di contribuire in ambienti di lavoro diversificati
  • Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
  • Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time); Non è previsto incarico a tempo parziale e non in esclusiva
  3. Retribuzione fino a €45mila totali (€35mila RAL fisso + variabile + patto di stabilità + welfare + trasferte + master interno + docenze)
  4. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  5. Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working
  6. Percorso strutturato di inserimento in azienda (2 mesi); Continua formazione e affiancamento

PER DARE SEGUITO

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