L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: ITR
- SETTORE: Impiantistica
- RUOLO: Sr. Project Manager
- RIPORTA A: Direttore Produzione
- RESPONSABILITÀ PRINCIPALE: Coordinamento importante progetto su Vicenza
- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo determinato (18 mesi) da trasformare in indeterminato
- RETRIBUZIONE: Ottimo livello
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, esperienza Project Manager cantieri/impianti/costruzioni, lingua Inglese
L’AZIENDA
ITR nasce a Catania nel 2011 da persone con forti competenze nei settori impiantistica elettrica e tecnologica, servizi integrati e manutenzioni ed è oggi interlocutore globale per la gestione, manutenzione e adeguamento impianti di complessi tecnologici. ITR realizza impianti di ogni dimensione per edifici e infrastrutture operando a livello nazionale per Enti e Società di Gestione: costruzione impianti tecnologici, efficientamento energetico, ampliamenti, manutenzioni, miglioramenti funzionali, adeguamento normative. La collaborazione pluriennale con Ministeri, Ospedali, Enti Locali, Retail, Logistica, Industria, Alberghi e Aziende Energetiche ha permesso a ITR di acquisire un know-how importante. ITR (oggi in certificazione normativa appalti pubblici SOA OG1 IV e OG11 III bis) ha un fatturato 2022 di €6.5M in forte crescita con 50 collaboratori
OBIETTIVI DEL RUOLO
All’interno di un progetto internazionale (inizialmente di almeno 18 mesi) presso un importante complesso di Vicenza, ITR cerca un Sr. Project Manager che coordini il team e organizzi le attività di cantiere, controllando tempi e costi e interfacciandosi con Cliente e Direzione Lavori
IL CANDIDATO IDEALE
Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, vanta pluriennale esperienza come Project Manager cantieri/impianti/costruzioni e conosce l’Inglese per operare su progetti internazionali. Verranno valutati sia candidati residenti in Veneto, sia disposti a trasferirsi dalla Sicilia o altre regioni
RIPORTO E SEDE
La figura riporterà al Direttore di Produzione. La sede di lavoro (cantiere) è Vicenza est
COMPITI E RESPONSABILITA’
- Responsabilità e coordinamento del team di cantiere
- Responsabilità ciclo di vita progetto: dalla studio alle attività post-chiusura con gestione problematiche e verifica di tempi e stime
- Predisposizione documenti ante-operam: studio progetti forniti dal Cliente, budget, strategie per contenere i costi, formazione team, organizzazione cantiere
- Gestione programma lavori, controllo e coordinamento commessa, verifica corretto avanzamento con collaboratori e capi cantiere
- Aggiornamento costante schede economiche di cantiere
- Gestione relazione con il Cliente: meeting, stati avanzamento (SAL), allineamenti, richieste modifica, sottomissione e approvazione materiali
- Responsabilità sicurezza di cantiere
- (in coordinamento con l’Ufficio Acquisti) Selezione imprese esterne e fornitori
- Coordinamento continuo su aspetti tecnici e organizzativi della commessa con Direttore di Produzione, Direzione Lavori Cliente, Coordinatore Sicurezza, progettisti, imprese esterne
COMPETENZE E REQUISITI
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
- Conoscenza della lingua Inglese per agire in un contesto internazionale
- Pluriennale esperienza come Project Manager nel settore impianti e cantieri
- Conoscenza normative sicurezza e gestione cantieri
- Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, CAD, software di calcolo e contabilità)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Project Management Impianti e Costruzioni che richiede competenze e capacità di coordinamento
- Capacità di operare in un contesto internazionale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere competenze, attitudine al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare per obiettivi, praticità, affidabilità
- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
- Capacità decisionali e di assumersi responsabilità
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, capacità di adattamento ed esecuzione
- Persuasività, empatia, serietà, flessibilità, positività
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, storica, solida e in crescita
- Assunzione immediata a tempo determinato (18 mesi) da trasformare alla scadenza in indeterminato
- Pacchetto di ottimo livello
- Flessibilità e autonomia di lavoro
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3288899870/) allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
