L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Lift Progress
- SETTORE: Macchine Sollevamento e Movimento terra
- MARCHI PRINCIPALI: CAT, Merlo, Palfinger, Manitou, Locatelli
- RUOLO: Addetto al Back-Office Commerciale/Logistico
- SEDE DI LAVORO: Cadriano (Bologna nord)
- RIPORTA A: Operations Manager
- INGAGGIO: Assunzione immediata
- RETRIBUZIONE: Buon livello
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienza ufficio commerciale o logistica
L’AZIENDA
Lift Progress nasce a Cadriano (BO) nel 2013 per vendere, noleggiare e assistere mezzi di sollevamento e movimento terra. L’azienda ha operato inizialmente nella rivendita dell’usato (piattaforme aeree e sollevatori telescopici) per poi acquisire marchi di prestigio (CAT, Merlo, Palfinger, Manitou, Locatelli) e diventare punto di riferimento per un’ampia clientela in vari settori (movimento terra, scavi, costruzioni stradali, illuminazione, edilizia, giardinaggio, lattonerie, coperture, termoidraulica, nautica, impianti, montaggi …), offrendo anche un ricco portafoglio servizi (post-vendita con service interno, assistenza esterna con officina mobile, ricambi, consulenza su pratiche leasing/immatricolazione/INAIL). I valori di Lift Progress: esperienza, cura del cliente, attenzione al dettaglio, presenza sul territorio, portafoglio prestigiosi marchi, mezzi in pronta consegna, tempestività. Lift Progress ha un fatturato 2022 di €12M+ in forte crescita
IL RUOLO
All’interno di un piano di espansione, Lift Progress cerca un Addetto/a al Back-Office Commerciale/Logistico che si occupi della gestione dei macchinari acquistati/rivenduti e collabori con fornitori, clienti e il team commerciale
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato in zona e ha esperienza in ambito back-office commerciale o logistico
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
SEDE DI LAVORO
Cadriano (Bologna nord)
TEAM
La figura si inserirà nel team Operations (4 persone) riportando all’Operations Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Formazione e conoscenza del portafoglio prodotti e servizi
- Gestione parco mezzi usati: inserimento articoli a gestionale, aggiornamento liste mezzi, proposte di acquisto, verifiche periodiche, organizzazione ritiro mezzi, ricerca/approvvigionamento mezzi usati e gestione loro documenti
- Gestione parco mezzi nuovi: rapporti con fornitore su consegne/ordini/accessori, organizzazione ritiro mezzi, immatricolazioni, rapporti di consegna, attivazione garanzie, aggiornamento listini
- Gestione back-office commerciale: creazione e controllo offerte, conferme ordine, aggiornamento pratiche, coordinamento con officine per consegne e accessori, emissione documenti consegna, rilevazione costi, archiviazione pratiche
- Gestione chiamate post-vendita
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a rilocarsi) in zona
- Esperienze in ruoli analoghi (ufficio commerciale o logistica)
- È gradita la conoscenza della lingua inglese
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Back-Office Commerciale/Logistico che richiede dinamicità e capacità di operare per obiettivi
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, ottimale gestione del tempo
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, capacità di esecuzione, autonomia, capacità relazionali, empatia, positività
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
- Assunzione immediata (a tempo determinato o indeterminato a seconda della seniority)
- Pacchetto di buon livello
- Flessibilità e autonomia di lavoro
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3616264906/) allegando il CV aggiornato
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
