L’OPPORTUNITA’ IN SINTESI
- AZIENDA: NIDO SPA
- SETTORE: Cybersecurity, Strong Authentication, Digital Identity
- BUSINESS UNIT: Engineering & Software Development
- RUOLO: Solution System Engineer
- RESPONSABILITA’: Sviluppo e rilascio progetti di Cybersecurity/Strong Authentication/Digital Identity
- MERCATO: Aziende Enterprise in tutta Italia
- SEDE DI LAVORO: Roma (Rebibbia/Ponte Mammolo)
- INGAGGIO: assunzione immediata a tempo indeterminato
- RETRIBUZIONE: pacchetto (fisso + variabile) di buono/ottimo livello
- COMPETENZE INDISPENSABILI: Protocolli di comunicazione e di autenticazione (TCP/IP, Kerberos, VPN, DHCP, HTTP, LDAP, OAUTH, Web API, Active Directory)
IN DETTAGLIO
NIDO SPA nasce nel 2001 con NPS che, unendosi ad altre realtà, nel 2006 dà vita al Gruppo NIDO. NIDO punta all’eccellenza e costruisce la sua offerta avvalendosi di un competente team interno e dei vendor più qualificati in ambito identificazione sicura, industria 4.0 e cybersecurity. NIDO è partner di riferimento di Entrust e commercializza, manutiene e sviluppa soluzioni hardware e software, fornendo consulenza nei settori di riferimento. La divisione Engineering & Software Factory di NIDO realizza progetti di cybersecurity, identità digitale e documenti sicuri (Issuance Systems). NIDO sviluppa un fatturato di €6M impiegando 20 persone
All’interno di un piano di espansione, la divisione Engineering & Software Factory di NIDO ricerca un Solution System Engineer che …
- (Interfacciandosi con l’area vendite) Fornisca analisi tecniche, qualifichi le opportunità, effettui demo ai clienti, identifichi le configurazioni tecniche ideali
- Installi e configuri i prodotti, rediga documentazione tecnica, risolva problemi e ticket
La figura riporterà all’Engineering & Software Development Manager. La sede di lavoro è Roma (Rebibbia/Ponte Mammolo)
Compiti e Responsabilità
- Conoscenza approfondita del set di prodotti e soluzioni, formazione continua, conseguimento di certificazioni
- Prevendita: raccolta requisiti funzionali cliente, definizione caratteristiche di prodotto, identificazione problematiche di integrazione, individuazione (in team con vendor ed engineering) del miglior design della soluzione
- Demo o POC (Proof of Concept), mostrando le funzionalità del prodotto in specifici casi d’uso
- Installazione e configurazione soluzione
- Formazione al cliente su funzionamento soluzione, rendendolo indipendente nella manutenzione ordinaria
- Scrittura documentazione tecnica (analisi funzionale, definizione soluzione, note di rilascio) per formulazione offerte e gestione fasi progettuali
- Gestione documentazione di prodotto/progetto su portale aziendale
- Supporto alla risoluzione di problemi di configurazione (dal cliente o in remoto)
- Interazione con il supporto tecnico dei vendor, il team tecnico dei clienti e le altre funzioni in azienda in logica di team
Competenze e Requisiti
- Madrelingua italiano o equivalente; Buona conoscenza della lingua Inglese
- Residenza (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Patente B; Disponibilità a brevi trasferte
- Concrete esperienze in area cybersecurity, servizi professionali/gestione sistemi IT
- Competenza tecnica su alcune delle seguenti tecnologie, elencate in ordine di rilevanza decrescente:
- Protocolli comunicazione e autenticazione (TCP/IP, Kerberos, VPN, DHCP, HTTP, LDAP, OAUTH, Web API, Active Directory)
- Windows Server e Desktop
- Autenticazione a due fattori (Strong authentication) e relativi vendor (Entrust, Thales, CyberArk)
- Cloud computing (Microsoft Azure, AWS)
- Data Protection/Encryption (Entrust HyTrust, Vormetric)
- PKI/Public key infrastructure (EJBCA, GlobalSign)
- Crittografia asimmetrica/simmetrica, certificati digitali, Hardware Security Module/HSM (Safenet Protect Server, Thales Luna, Entrust nShield)
- Virtualizzazione (VMware)
- Linux
Caratteristiche vincenti
- Questo è un ruolo “Security System Engineering”, che richiede buone basi e passione per il proprio lavoro, interagendo con clienti e colleghi per lo sviluppo di soluzioni performanti e di valore
- Desiderio di imparare, volontà di accrescere competenze e capacità, interesse verso l’innovazione tecnologica, attitudine allo studio di nuove modalità di lavoro
- Approccio orientato al risultato, capacità di operare per obiettivi, proattività, perseveranza, organizzazione
- Capacità di portare idee in ogni progetto, sviluppandole poi in team
- Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune, considerando la visione d’insieme del progetto e sapendo rapportare le proprie sfide alla globalità
L’azienda offre
- Assunzione immediata a tempo indeterminato
- Pacchetto (fisso + variabile) a buoni/ottimi livelli di mercato
- Piano di formazione continua con acquisizione di certificazioni
Per dare seguito
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione)
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/2837106884/), allegando il CV in PDF
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
