L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- GRUPPO: Ricoh
- AZIENDA: NPO Sistemi
- SETTORE: IT System Integration, Software Development
- RUOLO: SQL/NoSQL Database Expert (priorità: Oracle)
- SEDE DI LAVORO: Tutta Italia in remote working
- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (fisso + bonus)
- COMPETENZE INDISPENSABILI: Oracle DB, SQL (Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Cassandra), lingua Italiana e Inglese
IL GRUPPO
Ricoh nasce in Giappone nel 1936 e fornisce soluzioni per l’innovazione nel workplace (sistemi per la stampa, servizi IT e soluzioni per la Collaboration). Ricoh è presente in 200+ paesi con un fatturato di $14B e 78.000 collaboratori
L’AZIENDA
NPO Sistemi opera sul mercato da oltre 30 anni, entra in Ricoh nel 2015 ed è oggi un partner di riferimento per la Digital Transformation caratterizzato da un approccio consulenziale che propone tecnologie, servizi e soluzioni IT su misura per affiancare aziende Enterprise (1000+ posti di lavoro) nel loro percorso di innovazione. NPO accresce il valore delle aziende clienti attraverso lo sviluppo di una Cultura Digitale a supporto della Business Transformation e, da sempre, promuove l’evoluzione di sistemi e processi IT aziendali garantendo formazione continua (Training Center). NPO è certificata ISO 9001/20000/27001 e vanta 100 certificazioni ITIL e 400 certificazioni vendor per un fatturato di €124M con 450 collaboratori in 4 sedi
IL RUOLO
All’interno di un programma di espansione, NPO cerca un SQL/NoSQL (priorità: Oracle DB) Database Expert che funga da punto di riferimento in progetti Enterprise IT dove questa competenza è richiesta
IL CANDIDATO IDEALE
È questa una funzione di nuova introduzione. Il candidato ideale parla fluentemente Italiano e Inglese, ha precise competenze SQL e NoSQL (priorità: Oracle) e possiede un approccio competente ed empatico che gli consente di interloquire con colleghi e clienti e di essere coinvolto in rilevanti progetti Enterprise IT
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per entrare in un’azienda di valore, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita, e in un ruolo che consente autonomia, crescita di competenze, leadership e di interfacciarsi con clienti top seguendo progetti IT rilevanti per la sua area di competenza
SEDE DI LAVORO
Tutta Italia in modalità remote , con incontri in sede o presso i clienti (primariamente a Milano) quando richiesto
TEAM
La figura riporterà all’ Engineering Operations Manager all’interno del team Hybrid Infrastructure (10+ persone e in crescita)
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Formazione continua con acquisizione e mantenimento di certificazioni: OCP (Oracle Certified professional), altre di settore (Cloud …)
- Disegno soluzioni architetturali in ambito database su progetti di Digital Transformation (transizione cloud, migrazioni, upgrade)
- Supporto di 3° livello in ambito database/DBA con risoluzione di criticità
- Database Logging & Audit
COMPETENZE E REQUISITI
- Italiano e Inglese fluenti per agire in un contesto internazionale
- Patente B; Disponibilità a brevi trasferte (primariamente a Milano e dintorni, saltuariamente nel resto d’Italia)
- Precise competenze ed esperienze in area Oracle, SQL (Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Cassandra); La presenza di certificazioni (soprattutto Oracle) costituirà un plus
- Competenze su alcune delle seguenti aree (in ordine di importanza decrescente):
- Policy di accesso, identificazione e mascheramento dati confidenziali
- Database Performance & Tuning
- Criptaggio dati
- Sistemi operativi
- Linguaggi di programmazione e codifica per banche dati
- GDPR
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Enterprise Database che richiede precise competenze, capacità di impattare positivamente il business aziendale e passione per i progetti IT
- Capacità di operare in un contesto internazionale
- Capacità di comprensione delle priorità di business proponendo soluzioni innovative e generando una relazione di valore e duratura
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, storica, solida, internazionale, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Pacchetto di buono/ottimo livello (fisso + bonus)
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Remote working
- Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding)
- Formazione continua con acquisizione di certificazioni
- Possibilità di cimentarsi su progetti rilevanti
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3432564872/) allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 7 giorni
