L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Pluricar
- SETTORE: Vendita auto usate garantite
- RUOLO: Responsabile amministrativo/a
- TEAM GESTITO: Amministrazione (2 persone)
- RIPORTA A: CEO
- SEDE DI LAVORO: Brescia città + smart working (1 giorno/settimana)
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Fino a €50mila RAL + futuri bonus
- REQUISITI INDISPENSABILI: Competenze amministrazione/finanza/gestione team, domicilio in zona
L’AZIENDA
- Pluricar nasce a Brescia nel 1999 su iniziativa di Marco Bossoni, attuale CEO, come punto vendita e assistenza auto e, dal 2008, per occuparsi esclusivamente della vendita di auto usate garantite
- Prodotti: auto usate (anzianità entro 5 anni), prevalentemente di marchi premium e provenienti da società di leasing/noleggio
- Clienti: privati e aziende in tutta Italia (contatto online su portali specializzati)
- Punti forti: trasparenza (foto, manutenzioni, telai, targhe, perizie), storicità, reputazione, organizzazione integrata su più sedi. In poche parole: selezioniamo e approntiamo veicoli con un processo industriale
- Numeri: fatturato previsto 2024 €27M (in utile e forte crescita), 4 sedi (Brescia, Orzinuovi, Cremona, Crema), 25 persone (in crescita), un progetto per arrivare a €100M su 15 sedi
IL RUOLO
- Per supportare la crescita del business, Pluricar cerca un Responsabile Amministrativo/a che prenda responsabilità di un piccolo team e assuma un ruolo cruciale nella gestione aziendale, garantendo efficienza delle operazioni finanziarie e contabili
- È questo un nuovo ruolo e che richiede buona autonomia
IL CANDIDATO/A IDEALE
- È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha competenze di amministrazione/contabilità/finanza e capacità di gestione di team
- I fattori di successo: competenza, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
- Per crescere ed essere sempre maggiormente coinvolti in processi decisionali e compiere un percorso che dia risalto alle proprie propensioni
- Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a stretto contatto con la direzione
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
SEDE DI LAVORO
Brescia città (zona Dalmazia) + smart working (1 giorno/settimana)
TEAM
La figura gestirà il Team Amministrativo (oggi 2 persone) coordinandosi con consulenti esterni e riportando al CEO
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Coordinamento di team
- Gestione contabilità generale/analitica
- Monitoraggio/controllo flussi di cassa
- Supervisione operazioni fiscali/tributarie
- Gestione contabilità clienti/fornitori
- Redazione bilanci/report finanziari mensili (economico, patrimoniale)
- Pianificazione/controllo budget
- Gestione banche/istituti di credito
- Fatturazione/incasso, monitoraggio crediti/debiti aziendali, pagamento fornitori
- Implementazione procedure di controllo
- Monitoraggio/ottimizzazione costi operativi
- Verifica rispetto normative contabili e fiscali
- Supporto definizione strategie finanziarie
- Coordinamento con consulenti esterni (commercialista, paghe, controllo gestione)
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Percorso studi in Amministrazione e Finanza
- Buon utilizzo di strumenti informatici e software gestionali. La conoscenza di Zucchetti Infinity (ERP) e DocFinance (tesoreria) costituirà un plus
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Amministrazione che richiede precise competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità, capacità analitiche e di impattare positivamente sul business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
- Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onestà, riservatezza
- Ambizione alla crescita personale e professionale
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione fino a €50mila RAL + futuri bonus
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working
- Formazione e affiancamento
- Opportunità di crescita (incremento team e importanza progetti)
PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
- Si prega di candidarsi tramite LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4076434458/) verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti saranno contattati entro 24 ore
