OPPORTUNITÀ! PROJECT GROUP INGAGGIA: Carpentieri Edifici e Strutture in Legno o Carpentieri Edili (Brescia) – Ottima Retribuzione

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Project Group
  • SETTORE: Bioedilizia, edifici in legno
  • RUOLO: Carpentieri Edifici e Strutture in Legno o Carpentieri Edili (trasfertisti)
  • SEDE DI LAVORO: Franciacorta + presso i cantieri nel Nord Italia
  • INGAGGIO: Immediato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Ottimo livello in grado di attrarre candidati qualificati
  • COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Carpenteria Legno o Edile, conoscenza lingua italiana, automunito, disponibilità a trasferte settimanali, domicilio in zona

L’AZIENDA

  • Project Group nasce a Brescia nel 2018 ed è una primaria azienda di posa di costruzioni in legno che risponde alle esigenze dei clienti nel Nord Italia. L’azienda è specializzata nella bioedilizia, realizzando, con innovazione e qualità, costruzioni ecosostenibili di valore che impattano sulla vita delle persone
  • Punti forti: team competente, ambiente giovane ma esperto (età media: 40 anni), capacità realizzative, affidabilità di esecuzione. I clienti trovano in Project Group un partner che gestisce pienamente il progetto, grazie anche a Project Manager a supporto delle squadre di montaggio. In poche parole: un team di persone appassionate, che, da anni, costruiscono benessere rendendo ogni ambiente ecosostenibile
  • Numeri: fatturato €2M (in forte espansione), 20 collaboratori e un piano per arrivare rapidamente a 30

IL RUOLO

  • All’interno di un programma di crescita, Project Group cerca diversi Carpentieri Edifici/Strutture in Legno o Carpentieri Edili (trasfertisti) che montino strutture in legno secondo disegni tecnici e istruzioni di progetto
  • Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, automunito e ha esperienze di carpenteria in cantiere e dimestichezza con i principali strumenti di lavoro
  • Saranno valutate figure di livello almeno medio che verranno affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
  • Le figure più capaci ambiranno al ruolo di Capo Squadra

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  • Per partecipare a un mercato emergente e incrementare le proprie competenze
  • Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

  • Presso i cantieri nel Nord Italia, spesso con trasferte lunedì/venerdì con partenza da Corte Franca (Franciacorta, BS)
  • La ricerca è aperta su tutta Italia; Verranno valutati candidati residenti o disposti a trasferirsi a Brescia e dintorni; Per i candidati che si dovessero trasferire, sarà disponibile alloggio a spese dell’azienda per i primi 3 mesi

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

  • Comprensione disegni tecnici e istruzioni di progetto
  • Montaggio pareti in XLAM/telaio prefabbricato, solai, coperture XLAM/legno lamellare
  • Esecuzione fissaggi/nastrature secondo disegno
  • Utilizzo sicuro ed efficiente attrezzature per il montaggio
  • Ordine, pulizia, buona tenuta attrezzature e furgoni
  • Rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Disponibilità a trasferte settimanali
  • Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
  • Esperienze cantieri edili, carpenteria edile, montaggio strutture in legno
  • Dimestichezza con i principali strumenti da lavoro: sparachiodi, motosega, avvitatore, taglierina …
  • Eventuali corsi e certificazioni costituiranno un plus: carpentiere qualificato, DPI 3° categoria, gru edile, piattaforma …

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Carpenteria Legno che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e dinamicità
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, serietà
  • Capacità relazionali: approccio positivo, comunicazione efficace, ascolto attivo, attitudine al lavoro in team
  • Ambizione alla crescita personale e professionale

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  2. Ingaggio immediato (full-time)
  3. Retribuzione di ottimo livello in grado di attrarre candidati assai capaci
  4. Continuo affiancamento
  5. Possibilità di carriera in un’azienda in espansione

PER DARE SEGUITO