L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: PT Consulting
- SETTORE: Digital Marketing
- RUOLO: Giovani Digital Project Manager
- RESPONSABILITÀ PRINCIPALE: Gestione progetti Digital Marketing
- RIPORTA A: Senior Project Manager
- SEDE DI LAVORO: Cologno Monzese/Milano Est + smart working parziale
- INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Buon livello (fisso + variabile)
- COMPETENZE INDISPENSABILI: Digital Marketing, Excel
L’AZIENDA
PT Consulting nasce a Crema nel 2020 per poi trasferirsi a Milano ed è oggi realtà che gestisce il marketing delle PMI italiane, aumentandone fatturato e profitti grazie a tecniche di marketing a risposta diretta e misurazioni di efficacia di ogni iniziativa. A differenza di altre agenzie, PT Consulting non opera su singole verticalità, bensì propone un canone all-inclusive (soddisfatti o rimborsati!) che consente alle aziende di usufruire di un vero reparto marketing in outsourcing, raggiungendo gli obiettivi prefissati. PT Consulting è cresciuta del 100% ogni anno, impiega 10 persone (in aumento) e investe il 20% del fatturato in formazione
OBIETTIVI DEL RUOLO
All’interno di un programma di forte espansione, PT Consulting cerca alcuni giovani Digital Project Manager che fungano da metronomi, pianificando e organizzando le commesse, facendo rispettare le scadenze, gestendo i budget di progetto e rispondendo agli eventuali imprevisti
IL CANDIDATO IDEALE
Il candidato ideale (inserito in un ambiente giovane, stimolante e positivo dove dare sfogo al proprio talento e crescere come persona e professionista) prenderà in carico le milestone e le farà rispettare, gestendo l’operatività di team di lavoro e relativi budget, diventando fautore del successo proprio e dell’azienda. Saranno valutate sia figure mid-Senior, sia Junior che verranno formate e impiegate in attività compatibili con le loro competenze
RIPORTO E SEDE
Le figure riporteranno al Senior Project Manager. La sede di lavoro è Cologno Monzese/Milano Est. Dopo avviamento, le figure più autonome potranno operare in smart working parziale
COMPITI E RESPONSABILITA’
- Responsabilità ciclo di vita progetti assegnati (dalla proposizione alle attività post-chiusura) con gestione problematiche e verifica tempi e stime
- Relazione con il Cliente: gestione meeting, stati avanzamento lavori (SAL), allineamenti, gestione richieste modifica
- Tempificazione progetti in relazione alla capacità operativa del team, assicurando il rispetto del piano e gestendo imprevisti e urgenze
- Coordinamento operativo delle risorse impiegate nei progetti gestiti
- Supporto ai Business Developer nella dimostrazione e prevendita, aiutando il cliente a comprendere le potenzialità delle soluzioni proposte
- Aggiornamento sequenza e sovrapposizione progetti, gestendo eventuali cambi di priorità
- Predisposizione documenti di progetto e report interni (productivity monitoring)
- Proposta di soluzioni per migliorare produttività e organizzazione aziendale
COMPETENZE E REQUISITI
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Ottimo utilizzo di strumenti informatici (Excel) e digital marketing
- Esperienza in progetti e tecnologie Digital Marketing; La conoscenza di strumenti di pianificazione di progetto costituirà un plus
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% progetti Digital Marketing che richiede alcune competenze, capacità analitiche e volontà di impattare positivamente il business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi, accrescere competenze e capacità, attitudine al miglioramento costante
- Capacità di offrire un servizio di valore generando una relazione duratura
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità
- Creatività, propensione al cambiamento, proattività
- Persuasività, capacità relazionali, team working, empatia, flessibilità
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, innovativa e in grande crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato
- Pacchetto di buon livello (fisso + variabile)
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Smart working
- Continua formazione, team building e affiancamento
- (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, futuro ruolo PM Senior
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3247584738/), allegando il CV
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
