L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Punto Com
- SETTORE: IT System Integration
- RUOLO: Specialisti supporto tecnico IT e teleassistenza
- SEDE DI LAVORO: Brescia ovest
- RIPORTA A: Direttore Tecnico
- INGAGGIO: Assunzione immediata (full-time o part-time)
- RETRIBUZIONE: Buon livello
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, competenze tecniche IT
L’AZIENDA
Punto Com nasce in territorio bresciano nel 2001 ed è oggi un IT System Integrator che opera a livello nazionale coprendo tutte le esigenze IT delle aziende clienti: sistemi, industria 4.0, cloud, data center, cybersecurity, IOT, connettività. Grazie a un ambizioso piano di crescita, Punto Com punta a diventare azienda leader dell’IT italiano, qualificandosi come partner strategico che aiuti le imprese a cavalcare l’innovazione tecnologica, vincendo la sfida dell’interconnessione uomo/digitale: posizionandosi come Empowering Company, Punto Com supporta le aziende nel cambiamento, permettendo loro di cavalcare la tecnologia tramite un processo di innovazione continua. Punto Com prevede un fatturato 2023 di €11M (in forte crescita!) con 50 collaboratori su 5 sedi: Cazzago San Martino/Franciacorta (data center), Torino, Modena, Ancona e Roma
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Punto Com cerca alcuni Specialisti di supporto tecnico IT e teleassistenza che, operando su turni diurni e in eventuale reperibilità, supportino le aziende clienti sulle principali problematiche IT (hardware, software, networking, sicurezza)
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, parla Inglese è ha un percorso di studi tecnico e competenze IT. È gradita la disponibilità a operare su turni e in reperibilità
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per operare in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita, andando, in prospettiva, a emergere e realizzarsi professionalmente in area NOC/SOC/Data Center
SEDE DI LAVORO
Cazzago San Martino (Brescia ovest, A4 Rovato-Ospitaletto)
TEAM
Le figure si inseriranno nel team di Supporto Tecnico (5 persone), riportando al Direttore Tecnico
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Assistenza software: Microsoft Office, sistemi operativi Windows/Linux, virtualizzazione (VMware), Microsoft Exchange, posta elettronica, domini Microsoft, Active Directory, SQL, Backup
- Assistenza hardware: PC, stampanti, server, smartphone, altri dispositivi IT aziendali
- Assistenza networking: configurazione e manutenzione router, firewall, switch, WiFi
- Gestione ticket via portale, mail e telefono
- Utilizzo di strumenti di teleassistenza remota e cloud console
- Monitoraggio e reporting su attività di sistema
- Gestione rinnovi certificati e scadenze
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Conoscenza della lingua Inglese
- Percorso studi tecnico (diploma in Informatica o competenze equivalenti)
- È gradita la disponibilità a turni retribuiti e reperibilità
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Supporto IT che richiede alcune competenze e passione per il proprio lavoro
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, capacità di adattamento ed esecuzione, autonomia, problem solving, dinamicità
- Approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita
- Assunzione immediata in tirocinio o apprendista o tempo determinato o indeterminato a seconda della seniority (full-time o part-time a scelta del candidato)
- Pacchetto di buon livello
- Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
- Formazione continua con acquisizione di certificazioni
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3646092841) allegando il CV aggiornato
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
