OPPORTUNITA’! RIVA IMPIANTI ASSUME: Back-Office Commerciale e Marketing (Alto Vicentino) – COMPLETED

 L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Riva Impianti
  • SETTORE: Impianti idraulici/elettrici/fotovoltaici, automazione industriale
  • RUOLO: Back-Office Commerciale e Marketing
  • SEDE DI LAVORO: Carrè (Alto Vicentino)
  • RIPORTA A: Direttore Commerciale
  • INGAGGIO: Assunzione immediata (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Buon livello
  • REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio in zona, esperienze supporto commerciale e marketing

L’AZIENDA

  • Riva Pietro Impianti Elettrici nasce nel 1974 e si trasforma nel 1994 in Riva Impianti per ampliarsi in nuovi settori dell’impiantistica
  • Da allora, Riva è cresciuta con il progresso tecnologico e le moderne esigenze di sostenibilità e sicurezza e opera su ogni tipo di impianto e sistema di automazione, gestendo in modo integrato i processi industriali. Le differenze tra mondo elettrico, meccanico e idraulico sono sempre più labili e Riva è oggi punto di riferimento per ogni impianto tecnologico, progettando, installando e gestendo strutture operanti in sinergia, ottimizzando costi, efficienza e rendimento
  • Riva è conforme ISO 9001:2008, SOA, DURC e Codice Etico e di Condotta (d. lgs. n° 131/2001) e ha un fatturato di €9M+ (in forte crescita e utile) con 50 collaboratori

IL RUOLO

Per supportare la crescita del business, Riva cerca un addetto/a al supporto commerciale di Back-Office e (secondariamente) al Digital Marketing che supporti la presenza online e lo sviluppo del business, in contatto con clienti e team commerciale

IL CANDIDATO IDEALE

È domiciliato in zona e ha alcune esperienze di supporto commerciale e marketing, con capacità di utilizzo dei principali strumenti digitali

PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, di dimensioni rilevanti e in crescita
  • Per essere coinvolti in attività commerciali e marketing
  • Per entrare in contatto con i clienti

SEDE DI LAVORO

Carrè (VI)

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Supporto al team Sales per gestione offerte commerciali e presentazioni
  • Personalizzazione e invio offerte
  • Telefonate outbound a clienti e prospect
  • Gestione telefonate inbound
  • Gestione CRM e database clienti
  • Gestione profili social aziendali (LinkedIn, Facebook, Instagram), pubblicazione di un contenuto/settimana
  • Programmazione contenuti su base mensile (Meta Business Suite)
  • Gestione sito web e blog aziendale, pubblicazione mensile articoli
  • (sporadicamente) Organizzazione eventi

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio in zona
  • Esperienza supporto commerciale e marketing
  • Buon utilizzo di social media e strumenti digitali (Canva o equivalenti)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato, praticità, affidabilità, accuratezza
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un’azienda di valore, innovativa, storica, di dimensioni rilevanti e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time); Il tipo di contratto sarà commisurato alla seniority del candidato
  3. Pacchetto di buon livello
  4. Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo le competenze

PER DARE SEGUITO