OPPORTUNITA’! SITIS ASSUME: Termoidraulici, Saldatori, Tubisti (Vicenza e province limitrofe) – RAL €35mila + welfare – COMPLETED

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: SITIS (Società Impianti Termo Idraulici Schio)
  • SETTORE: Impianti Termoidraulici
  • RUOLO: Termoidraulici, Saldatori, Tubisti
  • RIPORTA A: Capo commessa
  • SEDE DI LAVORO: Schio (VI) + cantieri a Vicenza e limitrofe
  • INGAGGIO: Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL + welfare
  • REQUISITI INDISPENSABILI: Competenze termoidraulica/saldatura/cantieri, domicilio in zona, patente B o C

L’AZIENDA

  • SITIS (Società Impianti Termo Idraulici Schio) nasce a Schio (VI) nel 1956 da professionisti operanti nella manutenzione di Lanerossi, specializzandosi nell’impiantistica termoidraulica/trasporto fluidi e impianti antincendio, e opera oggi nell’installazione di impianti meccanici industriali/civili (idrico sanitario, riscaldamento, condizionamento, antincendio, vapore, olio diatermico, gas metano, aria compressa, chimico)
  • Clienti: attività produttive e proprietà immobiliari private e pubbliche (appalti di gara certificati ISO 9001, SOA, Gas Fluorurati/FGAS, ISO 45001 in conseguimento), primariamente a Vicenza e province limitrofe
  • Organizzazione: ufficio tecnico/progettuale per studio commesse (preliminare, esecutivo), esecuzione lavori e condivisione soluzioni, logistica per approvvigionare e gestire tempestivamente i materiali, tecnologia di cantiere per rilievo e contabilizzazione, attrezzature moderne in dotazione singola o collettiva (elettroutensili, saldatrice e tagliatubi orbitale, banchi di lavoro professionali), attestati di sicurezza per lavori a rischio (PLE, lavori in quota, spazi confinati), saldatori qualificati (patentino Acciaio, Acciaio inox, PE/AD)
  • Punti forti: pronta risposta in caso di emergenza (soprattutto industriale), esecuzione impianti complessi
  • Dati: fatturato €5M (in utile e in crescita), 24 collaboratori (in crescita a 30)

IL RUOLO

  • Per supportare la crescita del business, SITIS cerca alcuni Termoidraulici, Saldatori e Tubisti che operino presso cantieri industriali/civili primariamente a Vicenza e province limitrofe
  • Le figure riporteranno al Capo Commessa; Saranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  • Per aumentare competenze e professionalità, imparando sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le sfide sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
  • Per crescere in prospettiva: incremento competenze e responsabilità, gestione di team

SEDE DI LAVORO

  • Schio (Alto Vicentino) + cantieri a Vicenza e province limitrofe
  • Per i candidati che si dovessero trasferire, sarà disponibile alloggio a spese dell’azienda per il 1° mese

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (area termoidraulica)

  • Installazione, manutenzione e riparazione impianti di riscaldamento, idraulica e condizionamento aria in edifici residenziali/commerciali/industriali
  • Interpretazione disegni tecnici e schemi per disposizione/installazione impianti
  • Ispezione e test impianti: garanzia di funzionamento, rispetto standard di sicurezza
  • Diagnosi anomalie, risoluzione problemi impianti (riscaldamento, idraulica, condizionamento)
  • Manutenzione periodica: pulizia, sostituzione filtri, verifica perdite

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ (area saldatori/tubisti)

  • Interpretazione disegni tecnici e progetti per disposizione e assemblaggio tubazioni
  • Taglio, piegatura, preparazione, installazione tubi secondo specifiche di progetto
  • Saldatura tubi (TIG, MIG, MAG)
  • Ispezione e test saldature, garanzia qualità e integrità strutturale
  • Rispetto standard di sicurezza sul lavoro e normative per saldatura e assemblaggio tubi
  • Manutenzione e riparazione tubazioni

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B per guida furgone aziendale (la patente C costituirà un plus); Disponibilità a trasferte giornaliere
  • Percorso studi in termoidraulica o competenze equivalenti
  • Buona forma fisica per operare in sicurezza in cantiere e in quota
  • Esperienze di cantiere settore idraulico industriale
  • Conoscenza e utilizzo furgone, attrezzature di cantiere, materiali e attrezzatura termoidraulica
  • Sono graditi attestati in ambito sicurezza e abilitazioni a lavori specifici (saldatura, manipolazione FGAS …)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Cantieri Vicenza che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e concretezza
  • Passione per le nuove tecnologie; Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo
  • Flessibilità negli orari, disponibilità a straordinari (retribuiti da contratto); Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
  • Ambizione alla crescita personale e professionale

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Retribuzione fino a €35mila RAL + welfare
  4. Percorso strutturato di inserimento in azienda
  5. Opportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenze
  6. Opportunità di crescita: incremento competenze e responsabilità, gestione di team

PER DARE SEGUITO