L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Stratagema
- SETTORE: Consulenza
- RUOLO: Jr. Database Support Engineer
- RIPORTA A: Project Manager
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- SEDE DI LAVORO: Dalmine + formazione iniziale a Piacenza + ampio smart working
- RETRIBUZIONE: Apprendistato a tempo indeterminato (RAL €20.900 + rimborsi)
- REQUISITI INDISPENSABILI: competenze Excel, inglese tecnico, domicilio in zona
L’AZIENDA
- Stratagema nasce a Bergamo nel 2023 grazie a Emanuela Riboni e Marco Blasioli, dopo 10+ anni di attività consulenziale dei due soci come liberi professionisti
- Mission: grazie alle competenze dei fondatori (international sales, operations, general management), essere partner strategico per imprese che vogliano vincere le sfide dei mercati globali, aiutandole a incrementare affari/marginalità e affinare la strategia
- Aree di intervento: messa a punto strategia e KPI, analisi processi adeguandoli alle necessità operative, efficientamento flussi informativi, approccio a clienti/mercati, formazione forza vendita, temporary management
- Principali servizi: sales assessment, analisi mercato e concorrenza, mappatura e disegno flussi/processi aziendali, miglioramento struttura organizzativa, internazionalizzazione, temporary management (Sales, Project Management, Marketing, F&A)
- Clienti: primariamente industrie (metalmeccaniche, chimiche, farmaceutiche, agroalimentari) in Italia e all’estero
- Punti di forza: persone concrete, precise, affidabili, versatili e con forte leadership; Un facilitatore che offre un processo strutturato (messa a punto agenda, definizione e condivisione obiettivi, miglioramento/implementazione/monitoraggio processi), gestendo dinamiche interpersonali/interdipartimentali, coinvolgendo i team nelle decisioni e facendo circolare le informazioni. In altre parole, per costruire un mondo migliore, occorre partire dalle fondamenta: le relazioni umane. Il successo si misura dai numeri, ma anche da qualità dei rapporti e capacità di unire persone verso obiettivi condivisi
- Numeri: crescita a tripla cifra, oggi 6 persone, un piano per raddoppiare velocemente
IL RUOLO
Per il lancio di un nuovo progetto in partnership con una multinazionale che sviluppa software di ingegneria, Stratagema cerca un Jr. Database Support Engineer che, operando in un team di 3 persone, riceva input per la configurazione del data base dal Project Manager e si interfacci con uno sviluppatore per le customizzazioni
IL CANDIDATO/A IDEALE
- È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha buone competenze Excel
- I fattori di successo: team working, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, e in forte crescita
- Per incrementare le proprie competenze
- Per lavorare in un team solido che affiancherà la figura favorendone il rapido ed efficace inserimento
- Per imparare qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per gestire flessibilmente e autonomamente il proprio impegno lavorativo operando frequentemente in smart working
- Per crescere, andando, in prospettiva, a coordinare altre figure junior
SEDE DI LAVORO
Dalmine (BG, casello A4) presso il Point (Polo Innovazione Tecnologica) + formazione presso il cliente (Piacenza) + ampio smart working dopo formazione
LINEA DI RIPORTO
La figura riporterà al Project Manager
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Periodo di formazione e affiancamento (2 mesi) presso la sede del cliente (Piacenza)
- Interfaccia quotidiana con il team della multinazionale (Project Manager, Sviluppatore)
- Ricezione informazioni del flusso dal Project Manager sotto forma di testo estrapolando i dati caratteristici (metadati) necessari per configurare il data base attraverso interfaccia Excel
- Redazione manuale utente in lingua italiana/inglese
- Esecuzione test prima della consegna
- Risoluzione bug
- Coordinamento con sviluppatore per implementazione customizzazioni software, acquisizione e installazione plug-in customizzati per soddisfare le richieste del cliente
- Precisa compilazione dati per assicurare il funzionamento del software
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona (o vicinanze); Automunito per raggiungere facilmente i luoghi di lavoro e formazione
- Conoscenza della lingua Inglese
- Diploma tecnico, idealmente in Informatica
- Buon utilizzo di strumenti informatici, in particolare Excel
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, precisione, puntualità
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, e in forte crescita
- Assunzione immediata (full-time)
- Contratto apprendistato a tempo indeterminato 4° livello commercio (RAL €20.900 + rimborsi trasferte). Ai sensi di legge, il contratto è riservato a giovani (18-29 anni) e lavoratori beneficiari di trattamento straordinario integrazione salariale o indennità mobilità o trattamento disoccupazione
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working (dopo formazione)
- Percorso strutturato di inserimento in azienda; Formazione e affiancamento
- Opportunità di confrontarsi in contesti multinazionali
- (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un team
PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
- Si prega di candidarsi tramite LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4109232874/) verificando di aver AGGIORNATO il CV
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 48 ore
