L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Tiegi
- SETTORE: Attrezzature parchi giochi e fitness, arredo urbano
- RUOLO: Territory Sales Account
- TERRITORIO: Veneto (escluso Belluno) + province Pordenone e Ferrara
- MERCATO: Pubblica Amministrazione Locale (PAL), Turismo, Edilizia Stradale
- RIPORTA A: Titolari
- SEDE DI LAVORO: Smart working + visite clienti + in sede a Susegana (Treviso nord)
- ASSUNZIONE: Immediata (full-time)
- RETRIBUZIONE: €23mila RAL + piano incentivi + auto + carta carburante + Telepass + telefono + notebook
- REQUISITI INDISPENSABILI: Conoscenza territorio, patente B, esperienza commerciale, disponibilità frequenti visite clienti
L’AZIENDA
- TIEGI è specializzata nella produzione di strutture gioco per aree verdi e attrezzature outdoor e fitness. Grazie alla pluridecennale esperienza dei titolari, TIEGI segue accuratamente ogni fase del processo (progettazione, produzione, logistica, installazione) e offre ai clienti un servizio chiavi in mano, celere e completo
- Mission: sviluppare aree verdi attrezzate per adulti e bambini, favorendo la ricreazione all’aria aperta
- Prodotti: attrezzature parchi giochi e fitness, arredo urbano
- Clienti: primariamente Pubblica Amministrazione locale + Turismo e Urbanizzazione
- Punti forti: azienda giovane, snella, improntata al rapporto umano, con un progetto di importante sviluppo
- Dati: nata nel 2019 da precedenti esperienze di settore, certificata UNI EN 1176, fatturato €2.5M (e piano di crescita a €5M), 1500mq produzione/magazzino, 15 persone
IL RUOLO
Per supportare l’espansione del business, TIEGI cerca un Territory Sales Account che proponga le soluzioni aziendali sul territorio assegnato (Veneto escluso Belluno + province Pordenone e Ferrara) presso le Pubbliche Amministrazioni Locali (primariamente Comuni), nonché in ambito Turismo (hotel, campeggi, stabilimenti balneari, villaggi turistici), Edilizia Stradale e Urbanizzazione
IL CANDIDATO IDEALE
- È domiciliato in zona, ha un percorso di studi tecnico (idealmente Geometra o Architetto o Ingegnere), dispone di patente B e ha esperienze commerciali, idealmente in area PAL
- È questo un nuovo ruolo. Saranno valutate figure preferibilmente di livello medio e che verranno inizialmente affiancate dai Titolari
- Proattività, dinamismo, focalizzazione, determinazione al raggiungimento degli obiettivi e la qualità del lavoro svolto ne decreteranno il successo
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
- Per rispondere alla crescente domanda di strutture gioco per parchi pubblici e outdoor fitness, settori in forte espansione
- Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale
SEDE DI LAVORO
Smart working + frequenti visite clienti + in sede a Susegana (Treviso nord) quando richiesto
TEAM
La figura entrerà nel nuovo Team Commerciale riportando ai Titolari
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Percorso strutturato di inserimento e formazione: prodotto (caratteristiche, tecnologie, modalità di utilizzo), normative e standard di sicurezza/qualità/sostenibilità, processi produttivi, formazione commerciale e marketing
- Organizzazione attività commerciali per il territorio assegnato con gestione portafoglio clienti attivi e ricerca di nuovi. La maggioranza delle opportunità deriverà da nuovi contatti (571 comuni del territorio assegnato) ai quali presentare azienda e servizi
- Pianificazione visite ai Comuni (+ altri clienti in target): 4-5 incontri/giorno presso gli uffici comunali (da lunedì a venerdì mattina + martedì/giovedì pomeriggio)
- Relazioni continuativa di fiducia con il personale dei Comuni (ufficio tecnico/lavori pubblici/manutenzione verde + sindaco o assessore nei piccoli comuni), evidenziando proattivamente vantaggi e soluzioni, comunicando efficacemente e presentando l’azienda in modo convincente e professionale
- Presidio mercati edilizia stradale/urbanizzazione (referenti cliente: ufficio tecnico, acquisti, ufficio gare) e turismo (settori: camping, stabilimenti balneari, hotel, agriturismi, ristoranti, fattorie didattiche, parchi attrezzati, villaggi turistici)
- Follow-up commerciale, invio materiale post-visite, elaborazione preventivi, aggiornamento database
- Sopralluoghi per seguire le trattative, visite post-vendita
- Report settimanale attività + confronto continuativo con la Direzione per analisi progetti, attività, sviluppo opportunità e promozioni, monitoraggio concorrenza
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio in zona; Patente B; Conoscenza del territorio
- Percorso studi tecnico, idealmente come Geometra o Architetto o Ingegnere
- Alcune esperienze commerciali, idealmente in area PAL o Turismo o Edilizia
- Conoscenza delle dinamiche della PAL; Un’eventuale esperienza di lavoro presso un Comune costituirà un plus
- Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office)
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% PAL Sales che richiede costanza, determinazione, dinamismo e passione per il proprio lavoro
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine al miglioramento costante
- Attitudine alla vendita e al cliente; Capacità di comprensione delle priorità di business
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, empatia, ascolto attivo, condivisione informazioni
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
- Assunzione immediata (full-time); Il tipo di contratto verrà determinato secondo la seniority del candidato
- Retribuzione (RAL) €23mila base + piano incentivi + auto aziendale + carta carburante + Telepass + telefono + notebook
- Percorso strutturato di inserimento in azienda; Affiancamento
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3976645333) allegando il CV PIÙ AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
