L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Be Ambiente
- SETTORE: Trattamento Rifiuti Industriali
- RUOLO: Responsabile Impianto
- TEAM GESTITO: Personale Impianto
- RIPORTA A: Titolare
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- SEDE DI LAVORO: Castelguglielmo (SS Transpolesana)
- RETRIBUZIONE: Fino a €60mila RAL + incentivi + benefit + auto
- REQUISITI INDISPENSABILI: Competenze ambiente/rifiuti/Testo Unico Ambientale, lingua inglese, domicilio in zona
L’AZIENDA
- Il Sole Società Cooperativa nasce nel 2013 per opera di Alessandro Berta, attuale titolare, per poi trasformarsi in Be Ambiente e gestire il ciclo dei rifiuti industriali, agricoli e commerciali: raccolta, separazione, cernita, reinserimento in produzione (norme UNI EN 643, UNIPLAST 10667)
- Clienti: industrie, artigiani, aziende agricole/logistica/commercio
- Punti di forza: servizio puntuale, tempi certi, rispondenza normativa, supporto normativo al cliente, affidabilità, competenza, serietà. Il sogno aziendale: creare impatto zero grazie a un impianto dove entrano rifiuti ed escono materie recuperate e energia ecosostenibile
- Progetti futuri: impianto sperimentale per valorizzazione scarti da discarica (art. 211 Testo Unico Ambientale/TUA) progettato con realtà europee (non esiste oggi equivalente in Italia)
IL RUOLO
- Per supportare l’espansione del business, Be Ambiente cerca un Responsabile di Impianto che gestisca l’impianto di recupero/smaltimento rifiuti industriali e i relativi accordi con i consorzi di filiera
- È questo un ruolo nuovo e di livello elevato, oggi coperto dal Titolare
IL CANDIDATO/A IDEALE
- È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, parla Inglese, è laureato in Ingegneria Ambientale (o competenze equivalenti) e ha esperienze in ambito ambiente e rifiuti (TUA/Testo Unico Ambientale)
- I fattori di successo: team working, competenza, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
- Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
- Per operare in team col Titolare che affiancherà la figura favorendone l’efficace inserimento
- Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita
SEDE DI LAVORO
- Impianto di Castelguglielmo (SS Transpolesana, al centro del quadrilatero Rovigo/Padova Sud/Legnago/Ferrara)
- L’azienda supporterà nella ricerca di alloggio i candidati che si dovessero trasferire
TEAM
La figura gestirà il Team di Impianto (oggi 10 persone e in crescita) riportando al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Acquisizione/mantenimento certificazioni (Circolare 1121/2019: Linee guida gestione operativa stoccaggi impianti gestione rifiuti e prevenzione rischi)
- Coordinamento impianto di recupero/smaltimento, assicurando rispondenza normativa
- Coordinamento personale operante raccordandosi con la logistica
- Coordinamento recupero carta da macero (certificazione EoW/End-Of-Waste, Decreto 188/2020), plastica (UNIPLAST 10667), legno da imballaggio
- Coordinamento smaltimenti verso discarica locale o con notifica estera
- Interfaccia con clienti che acquistano materie recuperate e fornitori di attrezzature
- Gestione consorzi di filiera (COMIECO, COREPLA, RILEGNO, CONIP …), iscrizione e gestione flussi materiale, report periodici
- Coordinamento con team amministrazione agevolando flussi di fatturazione
- Affiancamento al Titolare nella messa in esercizio di nuovi impianti
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
- Conoscenza della lingua Inglese per coinvolgimento in attività internazionali
- Laurea in Ingegneria Ambientale (o competenze equivalenti)
- Conoscenza impianti trattamento rifiuti e consorzi di filiera
- Esperienza di gestione di team
- Buon utilizzo di strumenti informatici
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamismo e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
- Passione per le tematiche ambientali e energetiche; Innamorarsi del progetto; Motivazione a portare un significativo contributo alla crescita aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità
- Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa
- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
- Capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
- Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Etica, onestà, integrità
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in espansione
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
- Retribuzione fino a €60mila RAL + futuri incentivi + benefit + auto per figure senior
- Flessibilità e autonomia di lavoro
- Possibilità di coinvolgimento in attività internazionali
PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
- Si prega di candidarsi tramite LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4089322613/) verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore
