L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- GRUPPO: CS Nutrition BV
- AZIENDA: Sirio SRL
- SETTORE: Food ingredients
- RUOLO: Responsabile Logistica
- TEAM GESTITO: Terzisti + interno da costruire (internalizzazione processo logistico)
- RIPORTA A: Direttore Operations
- SEDE DI LAVORO: Campobasso o (potenziale 2025) Barletta-Andria-Trani
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
- RETRIBUZIONE: Buon livello
- REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, esperienze management (idealmente logistica/trasporti) e costruzione modelli organizzativi
L’AZIENDA
CS Nutrition è un brand di Sirio (oggi posseduta dalla holding olandese CS Nutrition BV) che nasce nel 1991 da imprenditori del settore lattiero-caseario per risolvere il problema del recupero del siero dalla lavorazione del latte. I clienti di CS Nutrition sono aziende di trasformazione e commercio all’ingrosso operanti nella produzione e commercio di alimenti. In molte produzioni alimentari esistono sottoprodotti: da siero e scotta (residui della produzione di formaggio) si estraggono prodotti innovativi quali concentrati, proteine, lattosio, prodotti probiotici, sali, microparticolati, integratori dietetici, sieroproteine. CS Nutrition soddisfa la richiesta del settore lattiero-caseario di recuperare e valorizzare i sottoprodotti delle lavorazioni dei caseifici (in Molise, Puglia e Campania e zone limitrofe), trasformando i residui in risorse. Il successo di CS Nutrition è determinato soprattutto da solidità finanziaria e capacità di individuare nel tempo le corrette valorizzazioni delle materie prime richieste dal mercato. CS Nutrition ha oggi un fatturato di €21M con 40 dipendenti + collaboratori esterni
IL RUOLO
È un ruolo nuovo e di livello medio-alto. Per supportare l’espansione del business, CS Nutrition cerca un Responsabile che guidi il progetto di internalizzazione della Logistica attualmente affidata a terzisti, e, nel rispetto del budget, migliori il controllo sulle tratte e regolarizzi gli arrivi delle materie prime
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, parla un buon Inglese, ha un percorso di studi in Ingegneria Gestionale o Economia o Management o Logistica (idealmente con certificazioni) ed esperienze di management (idealmente in area logistica e trasporti) e costruzione di piccoli modelli organizzativi
PERCHÉ NON PERDERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un contesto internazionale e in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Per costruire un’organizzazione logistica con gli stimoli che ciò comporta
SEDE DI LAVORO
San Polo Matese (CB). Dal 2024, Bojano (CB). Nel 2025 verrà valutata l’apertura di una ulteriore sede in zona Barletta-Andria-Trani
TEAM
La figura gestirà il team di terzisti e costruirà progressivamente il team di logistica interna (planner, autisti …) riportando al Direttore Operations
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Internalizzazione processo logistico: creazione team/procedure/processi
- Pianificazione settimanale tratte
- Gestione del personale
- Monitoraggio performance trasportatori
- Gestione manutenzione flotta
- Coordinamento con i fornitori esterni di servizi di trasporto
- Reportistica performance di reparto
- Gestione scorte presso magazzini interni/esterni
- Gestione problematiche giornaliere
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona
- Conoscenza fluente della lingua Inglese per agire in un contesto internazionale
- Percorso studi in Ingegneria gestionale o Economia o Management o Logistica; La certificazione CLTD (Certified in Logistics, Transportation & Distribution) costituirà un plus
- Esperienze di management, idealmente in area logistica e trasporti
- Esperienze di costruzione di piccoli modelli organizzativi
- Competenze su una o più delle seguenti aree (in ordine di importanza decrescente):
- Pianificazione logistica
- Trasporto su trattore e semirimorchio con cisterna
- Gestione Dashboard, analisi dati
- Progetti di Digitalizzazione
- Progetti di Miglioramento continuo (Continuous Improvement)
- Buon utilizzo di strumenti informatici
- Disponibilità a straordinari o reperibilità a fronte di eventuali emergenze
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Logistics & Operations che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente il business aziendale
- Capacità di operare in un contesto internazionale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, metodicità
- Capacità di comprensione delle priorità di business
- Capacità di pianificare attività a medio/lungo termine per raggiungere costantemente gli obiettivi
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
- Capacità di mediazione e gestione fornitori
- Proattività, problem solving, dinamicità
- Approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un contesto internazionale e in un’azienda di valore, innovativa, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Pacchetto di buon livello
- Flessibilità e autonomia di lavoro
- Continua formazione e affiancamento
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3711074515/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
