L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: EuropeanCar.ch SA
- BUSINESS UNIT: SwiGO!
- SETTORE: Noleggio a breve termine veicoli commerciali
- RUOLO: Business Unit Manager
- SEDE DI LAVORO: Lugano città
- RIPORTA A: Titolare
- ASSUNZIONE: Immediata (full-time)
- RETRIBUZIONE: Fino a 70mila CHF (60mila CHF + 10mila CHF incentivi) + auto + benefit
- REQUISITI INDISPENSABILI: Esperienza commerciale noleggio, gestione team, Italiano + altra lingua fluente (Francese/Tedesco/Inglese), domicilio in zona o frontaliero
L’AZIENDA
- EuropeanCar.ch SA nasce nel 2017 a Lugano (Svizzera) come società specializzata nel noleggio a lungo termine di auto
- Business: soluzioni per chi non può accedere ai tradizionali sistemi di leasing, acquistando automobili per i clienti, cercando le migliori offerte in Svizzera e all’estero e rivendendole con pagamento rateale, offrendo poi l’acquisto con riscatto finale
- Valori: conoscenza settore, esperienza per accettare la maggioranza delle richieste, servizio qualificato, rapporto con i clienti, trasparenza costi/procedure/condizioni. In poche parole: fidatevi di noi per la vostra mobilità!
LA NUOVA BUSINESS UNIT
- SwiGO! è la nuova Business Unit (BU) di EuropeanCar.ch che propone noleggio a breve termine di veicoli commerciali ad aziende con esigenze di mobilità temporanea (picchi operativi, progetti specifici, consegne ultimo miglio)
- Mission: rendere accessibili e personalizzabili i servizi di mobilità per chi necessita di veicoli commerciali, garantendo disponibilità, qualità, rapidità nelle procedure
- Clienti: piccole/medie imprese, professionisti della logistica, edilizia, alimentare, farmaceutico, trasporti
- Progetto a medio termine: consolidamento in Ticino, estensione a tutta la Svizzera, acquisizione quote di mercato, collaborazioni con officine/concessionarie/logistica, incremento flotta, diversificazione offerta
IL RUOLO
- Per il lancio della BU, ch cerca un Business Unit Manager esperto e motivato che guidi la divisione e sviluppi il business in Svizzera, con focus iniziale sul Canton Ticino
- Il candidato ideale è domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona oppure frontaliero, ha esperienza commerciali o manageriali nel noleggio veicoli e parla fluentemente Italiano e almeno un’altra lingua (Francese, Tedesco, Inglese)
- I fattori di successo: proattività, leadership, raggiungimento degli obiettivi, apprezzamento dei clienti
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, coesa, innovativa, solida e in crescita
- Per partecipare a un mercato emergente
- Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un business in crescita
- Per crescere con la crescita della BU
SEDE DI LAVORO
Lugano città. L’azienda supporterà nella ricerca di alloggio i candidati che si dovessero trasferire
TEAM
La figura gestirà un team inizialmente di 2 persone, riportando al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
- Conoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di presentare la soluzione e intrattenere un dialogo con le figure chiave del cliente
- Supervisione team: guida, motivazione e supporto operativo al personale per garantire il raggiungimento degli obiettivi
- Gestione operativa e coordinamento attività BU
- Presidio mercato con responsabilità di budget di vendita e margine, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tramite la gestione ottimale delle risorse e la relazione con i clienti
- Sviluppo commerciale: identificazione opportunità, acquisizione contatti, creazione alleanze, partecipazione a eventi di networking commerciale, fidelizzazione clienti
- Interazione con i clienti (responsabili acquisti, titolari piccole imprese, liberi professionisti, artigiani, responsabili flotte) per formulare proposte di noleggio personalizzate
- Alleanze con partner (garage, concessionarie) per ottimizzazione flotta
- Analisi performance settimanali, definizione azioni correttive
- Innovazione e crescita: miglioramento servizi, espansione flotta, ottimizzazione processi
- Gestione finanziaria: pianificazione/controllo budget, monitoraggio costi vs. target
- Gestione processi amministrativi e contrattuali di noleggio
- Monitoraggio flotta per manutenzioni e revisioni
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona oppure a viaggiare come frontaliero
- Lingua Italiana fluente e almeno un’altra lingua (Francese, Tedesco, Inglese) per agire in un contesto multilingue; La conoscenza di più lingue costituirà un plus
- Conoscenza mercato veicoli commerciali e logistica
- Esperienza noleggio veicoli o gestione flotte
- Capacità di gestire budget, previsioni e costi operativi
- Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, gestionali)
- Disponibilità a turni di reperibilità per rispondere prontamente alle esigenze del business
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Business & Sales Management che richiede dinamismo, passione per il contatto col cliente e approccio proattivo/commerciale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità
- Flessibilità, capacità di adattarsi ai cambiamenti rispondendo con soluzioni efficaci alle sfide operative
- Attitudine commerciale, orientamento al business, capacità di offrire al cliente un servizio di valore generando una relazione duratura
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Leadership, capacità manageriali e di organizzazione e gestione team
- Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, multiculturalità, capacità di negoziazione e di operare in un contesto multilingue
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, coesa, innovativa, solida e in crescita
- Assunzione immediata (full-time)
- Pacchetto (contratto svizzero) particolarmente interessante per frontalieri: fisso 60mila CHF + bonus 10mila CHF + auto aziendale + Natel/contratto telefonico (+ supporto nella ricerca di domicilio, se necessario)
- Formazione e affiancamento
PER CANDIDARSI
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital marketing e comunicazione)
- Si prega di candidarsi tramite LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4068146204/) verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO
- Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti saranno contattati entro 24 ore
