L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
- AZIENDA: Meral SPA
- SETTORE: Serramenti in Alluminio ad alta efficienza energetica
- RUOLO: Responsabile Commerciale e Coordinatore Rete Agenti
- TEAM GESTITO: Agenti + Supporto Commerciale (12 persone)
- MERCATO: Fabbri serramentisti
- TERRITORIO: Campania e Basilicata
- SEDE DI LAVORO: Salerno + affiancamento Agenti sul territorio
- RIPORTA A: Titolare
- ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito)
- RETRIBUZIONE: Buono/ottimo livello (+ auto per senior)
- COMPETENZE INDISPENSABILI: Sales Management
L’AZIENDA
Meral SPA nasce nel 1975 a Salerno su iniziativa di Ferdinando Melella, ancora oggi CEO dell’azienda, per fornire accessori e profili di alluminio per la fabbricazione di infissi. Meral consolida negli anni un ruolo da protagonista in un mercato in continua evoluzione, crescendo e trasformandosi in un solido gruppo industriale. Nel 2008 Meral entra in Alsistem (coprendone i territori della Campania e Basilicata), consorzio di progettazione, produzione e certificazione nato per consolidare aziende nel settore degli infissi e involucri in alluminio ad alta efficienza energetica, divenendo quindi produttore e non solo distributore. Grazie a una spiccata propensione all’innovazione, una solida base imprenditoriale e un lavoro appassionato e diligente, Meral è oggi organizzazione seria e disponibile costruita per offrire qualità ed efficienza e dove nulla è lasciato al caso. Meral offre inoltre un ampio ventaglio di trattamenti superficiali (ossidazione, verniciatura a polvere, sublimazione per finiture effetto legno, accoppiamento profili a taglio termico) anche conto terzi. Meral ha un fatturato 2022 di €15M (in utile e forte crescita) con 70 collaboratori
IL RUOLO
Per supportare la crescita del business, Meral cerca un Responsabile Commerciale e Coordinatore della Rete Agenti Vendita che prenda la responsabilità dell’area vendite, organizzando le attività della rete di Agenti di Vendita a Fabbri Serramentisti, incrementando il business e coordinando il raggiungimento degli obiettivi commerciali
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato in zona e ha ottime esperienze commerciali e di coordinamento di team. La conoscenza del mercato serramenti (o settori affini) costituirà un plus. Capacità di lavorare in team, proattività, dinamismo e il raggiungimento dei risultati decreteranno il successo del candidato
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente al percorso di crescita aziendale e ampliando progressivamente competenze e responsabilità
SEDE DI LAVORO
Salerno sud (zona industriale, vicinanze Tangenziale/Pontecagnano) + frequente presenza presso i clienti (Campania e Basilicata) in affiancamento agli genti
TEAM
La figura gestirà il Team Commerciale (Agenti + Supporto Commerciale: 12 persone) riportando al Titolare
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ (in ordine di rilevanza decrescente)
- Conoscenza del portafoglio prodotti e servizi
- Pianificazione, organizzazione, coordinamento attività e obiettivi della rete vendita
- Incremento e fidelizzazione portafoglio clienti
- Organizzazione e supervisione ricerche di mercato per studiare preferenze ed esigenze clienti
- Proposta e miglioramento di strategie commerciali
- Identificazione e sviluppo nuove opportunità di business, ottimizzando la gamma prodotti e promuovendo le novità
- (a stretto contatto con la direzione) Predisposizione budget e forecast di vendita
- Verifica raggiungimento obiettivi commerciali, promozione azioni correttive
- Gestione e aggiornamento documentazione commerciale
- Reporting commerciale
- Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità, collaborando con i team aziendali al mantenimento di un alto livello di soddisfazione del cliente e riportando criticamente le osservazioni raccolte
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
- Domicilio in zona; Conoscenza del territorio; Patente B; Disponibilità a frequenti brevi trasferte
- Esperienza commerciali e di coordinamento di reti vendita; La conoscenza del mercato serramenti (o settori affini) costituirà un plus; La conoscenza della lingua inglese consentirà di sviluppare rapporti con clientela estera
- Buon utilizzo di strumenti informatici
CARATTERISTICHE VINCENTI
- Questo è un ruolo 100% Vendite che richiede competenze, passione per il proprio lavoro e capacità di impattare positivamente il business aziendale
- Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione e al miglioramento costante
- Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, accuratezza, metodicità, ottimale gestione del tempo
- Attitudine alla vendita e al cliente; Capacità di comprensione delle priorità di business
- Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
- Proattività, capacità di esecuzione, autonomia, dinamicità
- Approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
- Standing adeguato, capacità organizzative
L’AZIENDA OFFRE
- Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in crescita
- Assunzione immediata a tempo indeterminato (o Partita IVA, se preferito)
- Pacchetto di buono/ottimo livello (+ auto per uso promiscuo per figure senior)
- Flessibilità e autonomia di lavoro
PER DARE SEGUITO
- LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutate
- Si prega di rispondere via LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/3748533293/) allegando il CV AGGIORNATO
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
