OPPORTUNITA’ TOP! VIBE ASSUME: Responsabile Commesse Impianti Elettrici Industriali/Energie Rinnovabili/Efficientamento Energetico (Padova/Vicenza)

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Vibe
  • RUOLO: Responsabile Commesse Impianti Elettrici Industriali/Energie Rinnovabili/Efficientamento Energetico
  • TEAM GESTITO: Capi cantiere e loro squadre, terzisti
  • RIPORTA A: Direzione Generale
  • SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + sopralluoghi in zona
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Ottimo livello (fisso + welfare + automezzo aziendale)
  • REQUISITI/COMPETENZE INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, impianti elettrici industriali/energie rinnovabili/efficientamento energetico, gestione team

L’AZIENDA

  • Vibe nasce a Padova nel 1974 (e dal 2015 è guidata dall’attuale titolare Albino Virgilio) ed è punto di riferimento locale e nazionale nei settori impianti elettrici civili/industriali , energie rinnovabili/fotovoltaico, efficientamento energetico
  • Mercati: industriale, enti pubblici, terziario, civile
  • Mission: accompagnare le aziende nella loro crescita e verso soluzioni tecnologiche sostenibili
  • Servizi: progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili/industriali , energie rinnovabili/fotovoltaico, efficientamento energetico. Vibe è costantemente alla ricerca e sviluppo di soluzioni all’avanguardia e innovative per aiutare i clienti a raggiungere l’indipendenza energetica, promuovendo un’economia circolare in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi
  • Valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione
  • Numeri: €18M fatturato previsto 2024 (in forte crescita e in utile), 35 collaboratori

IL RUOLO

  • All’interno di un programma di espansione, Vibe cerca un Responsabile Commesse che coordini la realizzazione di Impianti Elettrici Civili-Industriali/Energie Rinnovabili/Efficientamento Energetico
  • Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno valutate figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate

IL CANDIDATO IDEALE

  • È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, è Ingegnere o Perito Elettrico/Elettrotecnico/Energia, ha esperienze di gestione commesse in area elettrico industriale/fotovoltaico/energie rinnovabili e capacità di dialogo con la clientela e di coordinamento di team di cantiere
  • I fattori di successo della figura: proattività, problem solving, competenze, raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto, apprezzamento dei clienti

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

  • Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  • Per partecipare a un mercato in espansione
  • Per realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale e ampliando progressivamente competenze e responsabilità, andando a gestire progetti sempre più complessi
  • Per operare in un ruolo vario. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

SEDE DI LAVORO

Grantorto (Padova/Vicenza nord) + sopralluoghi cantieri (tipicamente in zona)

TEAM

La figura gestirà i Capi Cantiere, i loro team e i terzisti riportando alla Direzione Generale

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Ricezione documentazione commessa (contratto, preventivo) e verifica di progetto (analisi fattibilità, preventivi, riesame tecnico, sopralluoghi, verifica costi/ricavi, scelta materiali, distinta materiali/manodopera)
  • Gestione economica commessa: offerte, varianti, integrazioni, ricerca soluzioni tecniche/economiche
  • Passaggio consegne (documentazione, tempistiche, disegni esecutivi, distinte materiali) e supporto al capocantiere
  • (in collaborazione con ufficio acquisti) Predisposizione ordini acquisto e contratti fornitori
  • Monitoraggio commesse: gestione team cantiere, ricerca e collaborazione terzisti, proposte modifiche, tempistiche esecuzione (cronoprogramma sviluppato con capo cantiere), sopralluoghi
  • Gestione andamento: Stato Avanzamento Lavori (SAL), contabilità cantiere, scadenziario mensile, previsione fatturazione
  • (in collaborazione con RSPP/Responsabile Servizio Prevenzione Protezione) Gestione sicurezza, monitoraggio qualità lavori, verifiche tecnico-normative
  • Esecuzione prove e collaudi, risoluzione problematiche di cantiere e reclami
  • Predisposizione documentazione tecnica, dichiarazioni conformità impianti (D.M. 37/08)
  • Gestione elaborati grafici in arrivo dal capocantiere (“as built” definitivi)
  • Gestione rapporti con committenti, sviluppo commerciale (opportunità derivanti dai cantieri, varianti in corso d’opera, contratti post-vendita)

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
  • Percorso studi Elettrico o Elettrotecnico o Energia (o competenze equivalenti); Eventuali attestati costituiranno un plus
  • Esperienza nel coordinamento di commesse di Impianti Elettrici civili/Industriali/Energie Rinnovabili/Efficientamento Energetico
  • Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici Industriali che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare sul business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità
  • Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, precisione
  • Capacità di comprensione delle priorità di business; Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni, generando una relazione di valore e duratura
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali e organizzative: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, leadership
  • Ambizione alla crescita personale e professionale

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita ed espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Pacchetto di ottimo livello (fisso + welfare + automezzo aziendale)
  4. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo le competenze
  5. Flessibilità e autonomia di lavoro

PER DARE SEGUITO