OPPORTUNITA’ TOP! VIBE ASSUME: Responsabile Tecnico, Impianti Elettrici Industriali/Fotovoltaico/Energie Rinnovabili (Padova/Vicenza) – COMPLETED

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

  • AZIENDA: Vibe
  • SETTORE: Impianti Elettrici Industriali, Fotovoltaico, Energie Rinnovabili, Comunità energetiche
  • RUOLO: Responsabile Tecnico
  • RIPORTA A: Titolare
  • SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord)
  • ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)
  • RETRIBUZIONE: Ottimo livello (fisso + incentivi + welfare + auto) per attrarre candidati qualificati
  • REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, Ingegnere Elettrico/Elettrotecnico/Energia, iscrizione Albo, lingua Inglese, competenze impianti elettrici industriali/fotovoltaico, gestione team

L’AZIENDA

  • Vibe nasce a Padova nel 1974 (e dal 2015 è guidata dall’attuale titolare Albino Virgilio) ed è oggi punto di riferimento nei settori efficienza energetica, fotovoltaico, energie rinnovabili e impianti elettrici industriali
  • La mission: accompagnare le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili, producendo l’energia che consumano e contribuendo a un ambiente pulito
  • I servizi: impianti elettrici industriali, fotovoltaici, comunità energetiche (associazioni tra cittadini, attività commerciali, amministrazioni e imprese per produrre, scambiare e consumare energia da fonti rinnovabili su scala locale). Il team di Vibe è costantemente alla ricerca di tecnologie sostenibili e incentivi per raggiungere l’indipendenza energetica, promuovendo un’economia circolare in equilibrio tra produzione energetica, emissioni e consumi
  • I mercati: industria, enti pubblici, terziario
  • I valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, adattabilità, formazione
  • I numeri: €13M fatturato (in forte crescita e in utile), 30 collaboratori, un piano di espansione

IL RUOLO

  • All’interno di un programma di forte crescita, Vibe cerca un Responsabile Tecnico che guidi la realizzazione di impianti elettrici industriali energetici/fotovoltaico/energie rinnovabili, integrandosi col team esistente, apportando migliorie nel processo e favorendo lo sviluppo di progetti tecnologici innovativi in linea con le richieste del mercato
  • È questo un ruolo nuovo, davvero centrale e di livello elevato, oggi coperto dal Titolare

SENIORITY

Il ruolo richiede buona autonomia. Saranno valutate figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate

IL CANDIDATO IDEALE

  • È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, è Ingegnere Elettrico o Elettrotecnico o Energia (con iscrizione all’Albo per firma progetti) e ha esperienze di gestione commesse in area elettrico industriale/fotovoltaico/energie rinnovabili, capacità di ricerca e sviluppo e di coordinamento di staff tecnici
  • I fattori di successo della figura: team working, proattività, problem solving, competenze, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’

  • Per operare in un ruolo nuovo e davvero centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
  • Per partecipare a un mercato emergente e in grande crescita
  • Per realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipando attivamente alla crescita aziendale e ampliando progressivamente competenze e responsabilità, andando a gestire progetti sempre più complessi
  • Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di clienti e impianti

SEDE DI LAVORO

Grantorto (Padova/Vicenza nord)

TEAM

La figura gestirà il Team Tecnico (oggi 6 collaboratori e in crescita) riportando al Titolare

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’

  • Ricerca e sviluppo soluzioni di risparmio energetico in base alle migliori tecnologie di mercato
  • Progettazione impianti elettrici: dalla cabina Media Tensione (MT) al cliente, curando dimensionamento e ricerca di soluzioni alternative
  • Gestione Team Tecnico (preventivisti, capi commessa, officina elettrica)
  • Coordinamento con Team Commerciale: gestione richieste, risposta appalti, quotazioni, gestione preventivi con creazione di modelli standard per analisi costi/materiali/tempi
  • Gestione commesse: progettazione, documentazione di cantiere e sicurezza, pianificazione budget e tempi, collocazione commesse nel tempo in relazione a priorità e capacità operative, definizione dettagliata attività assegnandole in un piano dettagliato, sopralluoghi di cantiere
  • Coordinamento con responsabili commessa e capi cantiere per assegnazione e gestione commesse
  • Controllo di Gestione Commesse: analisi tempi e costi secondo pianificazione di budget e obiettivi della direzione
  • Gestione contabilità di cantiere (settimanale, mensile) per fatturazione
  • Redazione documentazione, chiusura commesse, consegna elaborati
  • Gestione pratiche energetiche: allacci ENEL, GSE (Gestore Servizi Elettrici), officine elettriche
  • Attività internazionali: partecipazione a fiere, contatti con fornitori e clienti esteri

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

  • Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B
  • Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica o Energia; Iscrizione all’Albo per firma progetti; Eventuali attestati di formazione costituiranno un plus
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Capacità di ricerca e sviluppo di soluzioni di risparmio energetico; Esperienza di preventivazione e gestione commesse su impianti elettrici industriali e fotovoltaico
  • Capacità di coordinamento di un team tecnico
  • Buon utilizzo di strumenti informatici (AutoCAD)

CARATTERISTICHE VINCENTI

  • Questo è un ruolo 100% Impianti e Sostenibilità che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
  • Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità
  • Curiosità e interesse verso le nuove tecnologie; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante
  • Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, precisione, metodicità
  • Capacità di comprensione delle priorità di business
  • Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
  • Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze precise
  • Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
  • Capacità relazionali e organizzative: approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo, standing adeguato, leadership
  • Ambizione alla crescita personale e professionale

L’AZIENDA OFFRE

  1. Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in grande crescita ed espansione
  2. Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
  3. Pacchetto di ottimo livello (fisso + variabile + welfare + auto) capace di attrarre candidati qualificati
  4. Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
  5. Flessibilità e autonomia di lavoro

PER DARE SEGUITO