OPPORTUNITÀ! UMBRA HOME & LIVING ASSUME: Addetto/a Part-Time Amministrazione e Contabilità – Home working + mensilmente in sede (Perugia/Arezzo) – RAL €20mila – COMPLETED – PBS

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Umbra Home & Living
SETTORE: Immobiliare
RUOLO: Addetto/a Part-Time Amministrazione e Contabilità
RIPORTA A: Titolari
ASSUNZIONE: Immediata part-time 50%
SEDE DI LAVORO: Smart working + mensilmente in sede a San Giustino (Perugia/Arezzo)
RETRIBUZIONE: Fino a €20mila RAL (part-time 50%)
REQUISITI INDISPENSABILI: Competenze amministrazione/finanza/bilanci/fisco, domicilio in zona

L’AZIENDA

Umbra Home & Living è un’immobiliare nata nel 2023 a San Giustino (Perugia/Arezzo) su iniziativa dei titolari Chiara Burattini e Goran Maric per trasformare e valorizzare immobili, creando nuove opportunità per chi vende e acquista
Servizi immobiliari: Flipping (acquisto/ristrutturazione/rivendita immobili), valutazioni, gestione cantieri, progettazione e direzione lavori, vendita immobili
Punti di forza: approccio personalizzato sul cliente, soluzioni su misura, efficienza di gestione, organizzazione di processo, esperienza dei titolari, qualità delle ristrutturazioni, rete di relazioni. In poche parole: un immobile è un’opportunità per chi vende e un sogno per chi acquista. Creiamo valore e miglioriamo le città, un progetto alla volta
Progetti futuri: fatturato previsto 2025 €2M, 4 punti di presenza sul territorio, un programma di forte crescita

IL RUOLO

Per supportare l’espansione del business, Umbra Home & Living cerca un Impiegato/a Amministrativo-Contabile che operi con buona autonomia nella gestione contabile (tenuta contabile, gestione fatture entrata/uscita, reporting …). La risorsa sarà responsabile delle operazioni contabili quotidiane, preparazione bilanci periodici e adempimento obblighi fiscali, contribuendo attivamente alla solidità dell’azienda
È questo un ruolo nuovo e che richiede buona autonomia, oggi gestito dai titolari in collaborazione con consulenti
Viste le dimensioni dell’azienda e la presenza di consulenti, l’ingaggio è previsto part-time 50% (20 ore/settimana, orario flessibile)

IL CANDIDATO/A IDEALE

È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, è disponibile a ingaggio part-time 50%, ha un percorso di studi in economia e finanza e competenze in area amministrazione, finanza, bilanci e fisco
I fattori di successo: team working, competenza, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

Per operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in espansione
Per lavorare per obiettivi e in autonomia
Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a stretto contatto con i titolari
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze di un’azienda in crescita
Per gestire flessibilmente il proprio impegno operando in smart working e part-time 50%

SEDE DI LAVORO

Smart working + mensilmente in sede a San Giustino (al confine tra Perugia e Arezzo)

ORARIO DI LAVORO

Part-time 50% (orario flessibile)

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà ai Titolari

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

Gestione contabilità aziendale: registrazione operazioni contabili giornaliere (ciclo attivo e passivo), aggiornamento registri
Fatturazione e gestione pagamenti: emissione/gestione fatture vendita e acquisto, supervisione pagamenti fornitori, incassi, gestione flussi di cassa
Monitoraggio liquidità e banche: supervisione movimenti, riconciliazione conti, relazioni con istituti, operazioni finanziarie, gestione/ottimizzazione cassa per migliorare la liquidità aziendale
Supporto alla gestione finanziaria: predisposizione report, analisi di cassa, previsioni
(in collaborazione con professionista e titolari) Adempimenti fiscali/IVA: compilazione/gestione dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori
(in collaborazione con professionista e titolari) Chiusura bilanci: predisposizione report finanziari, riconciliazione conti, chiusure mensili/trimestrali/annuali
(in collaborazione con i titolari) Ottimizzazione processi contabili per garantire efficienza e accuratezza, coordinamento con consulenti (commercialista, consulenti fiscali, revisori)

GIORNATA/SETTIMANA/MESE TIPO (indicativamente)

Giornata: registrazione operazioni contabili e fatture vendita/acquisto, gestione pagamenti e incassi, note spese e rimborsi, riconciliazione movimenti bancari, monitoraggio cassa
Settimana: scadenze fiscali, report finanziari, controllo fatture in sospeso, comunicazione con fornitori
Mese: chiusura mensile, riconciliazione conti, liquidazione IVA in collaborazione con commercialista, collaborazione con consulente del lavoro per buste paga, reporting direzionale
Altro: chiusure trimestrali/annuali, collaborazione con commercialista per bilancio di esercizio, predisposizione documentazione per revisione contabile e dichiarazioni redditi, aggiornamento crediti/finanziamenti, implementazione nuovi strumenti software, audit interno, verifica documentazione, gestione bandi e finanziamenti, supporto a operazioni straordinarie

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

CARATTERISTICHE VINCENTI

Questo è un ruolo 100% Finanza e Amministrazione che richiede buone competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità, capacità analitiche e soprattutto capacità di impattare positivamente sul business aziendale
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, precisione, puntualità
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l’iniziativa a fronte di scadenze
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

Inserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, e in espansione
Assunzione immediata (part-time 50%). Il tipo di ingaggio verrà definito in base alla seniority del candidato
Retribuzione fino a €20mila RAL
Flessibilità e autonomia di lavoro; Home working
Opportunità di crescita in un’azienda in espansione

PER CANDIDARSI

LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
Si prega di candidarsi tramite LinkedIn (https://www.linkedin.com/jobs/view/4089516227/) verificando di aver caricato il CV più AGGIORNATO
Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore