WEGG – The Impact Factory è il nuovo nome di NETCOM, nata a Padova nel 1999 per proporre soluzioni Enterprise IT di eccellenza. WEGG è oggi una realtà consulenziale con obiettivo la trasformazione dell’IT in valore per persone e aziende, aumentando produttività, efficienza e soddisfazione. WEGG copre 3 aree: (1) ottimizzazione patrimonio IT, gestione parco licenze; (2) creazione di ambienti IT agili grazie a tecnologie che permettono di lavorare in qualsiasi condizione; (3) sviluppo di ambienti digitali tramite la reingegnerizzazione dei processi IT. WEGG mette i bisogni delle persone al centro delle scelte IT e promuove il “Manifesto per la Persona Digitale” (principi per guidare le organizzazioni nella scelta di tecnologie sostenibili per i dipendenti). Alle competenze tecnologiche, WEGG aggiunge quelle relazionali, essenziali per il successo di progetti di trasformazione digitale. WEGG ha un fatturato di €6M con 60 collaboratori su 3 sedi (Padova, Milano, Roma)
Per supportare la forte espansione del business, WEGG cerca alcuni …
- Software Licensing & Compliance/Software Asset Management (SAM) Consultant che accompagnino le aziende clienti nella corretta gestione del ciclo di vita del software (aspetti finanziari, inventariali, contrattuali, compliance): https://www.linkedin.com/jobs/view/3067165298/
- Software & Process Consultant che supportino le aziende clienti nell’analisi e disegno di processi, progettando soluzioni poi realizzate assieme agli specialisti di prodotto: https://www.linkedin.com/jobs/view/3067162558/
- Project Manager per lo sviluppo e implementazione di progetti di IT Governance & Service Management: https://www.linkedin.com/jobs/view/3068898124
RIPORTO E SEDE
Le figure riporteranno al Responsabile Operations. Le sedi di lavoro sono Milano, Padova e Roma con ampia possibilità di smart working e in presenza presso i clienti, quando richiesto
L’AZIENDA OFFRE
- Assunzione immediata a tempo indeterminato
- Pacchetto di ottimo livello (fisso + bonus + auto per figure senior)
- Inserimento in un’azienda di valore, storica e in forte crescita
- Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working
- Possibilità di cimentarsi su progetti rilevanti
- Continua formazione e affiancamento
PER DARE SEGUITO
- La ricerca e selezione è condotta direttamente dall’azienda (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione)
- Si prega di rispondere via LinkedIn, allegando il CV in PDF
- Le candidature più interessanti saranno contattate entro 48 ore
